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会延迟退休吗?我国是退休年龄较早的国家,在我国逐渐步入老年化的时段,实施渐进式延迟退休是必然的。那么退休年龄最新规定具体是怎样的呢?关于这个问题,华律网小编整理了相关资料,将在下文中为您解答。
会延迟退休吗,退休年龄最新规定
暂未出台关于延时退休的消息。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
人社部最近对于延迟退休的方案进行了公布,那么对于即将退休的劳动者无疑是一个很大的打击,那么具体从哪一年开始?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读。
延迟退休年龄怎么规定以后将会从哪一年开始
延迟退休年龄怎么规定以后将会从哪一年开始目前还没有出台官方的文件。
目前我国平均退休年龄不到55岁,是世界上退休年龄最早的国家。但是世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁左右,因此延迟退休应对老年化势在必行。
渐进式退休年龄是咋回事
渐进式的退休年龄政策是世界各国特别是一些发达国家普遍采取的政策。究竟什么叫“渐进式”?就是用较长的时间来逐步达到提高法定退休年龄的目标。尽管节奏有快有慢,但总体上是逐步推进。根据人社部说法,可概括为八个字——“小步慢走,渐进到位”,即每年只会延长几个月的退休年龄,经过相当长的时间再达到法定退休年龄。
所以说,如果政策实施的时候,你已是原本将要退休的年龄,最有可能的,仅仅是在原退休年龄基础上延长几个月而已。
退休年龄延迟时间已经确定,大家对这一新政策是持什么态度呢?延迟退休是养老金调整进行的第一步,接下来会有一系列的政策调整。关于延迟退休或褒或贬,争议不断。华律小编将为您带来相关方面的最新信息,希望对您了解这项新政策有所帮助!
如果“延迟退休”落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响:
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
我们正在推进对于劳动者退休年龄延迟的方案的商讨,那最新女职工延迟退休年龄时间是怎么样的呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于最新女职工延迟退休年龄时间表方面的知识,欢迎大家阅读!
2022最新女职工延迟退休年龄时间表
2020最新女职工延迟退休年龄规定尚未出台。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
目前,除了需要明确到底每年延迟几个月之外,还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休,以及现行的男女退休年龄的差距是否会取消。那么延迟退休后,新的退休年龄如何计算?华律网小编为您整理出来相关的内容,欢迎大家浏览,谢谢。
延迟退休后新的退休年龄如何计算
我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
我国决定完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在开始正式延迟退休。
延迟退休年龄哪年开始
2015年12月2日,由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行。该报告建议,从开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
人社部对退休年龄推迟的政策做出了正面的回应,其负责人表示退休年龄推迟是政策发展的必然趋势。那么关于该政策我们该如何对待呢?这一政策又会带来什么样的影响呢?下面由华律网小编为您详细介绍退休年龄推迟的相应影响。
退休年龄推迟有什么影响
一、退休年龄推迟到多少岁
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