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试用期有工资吗

试用期有工资吗专题为您提供最新最全的试用期有工资吗相关法律知识,以及提供全国各地的试用期有工资吗律师在线为您提供相关的法律咨询

目录

  • 1实习试用期有工资吗

    实习期有工资吗?相信这是很多人都不太了解的知识。实习期,一般为约定工时的90——180天,但这段时间根据个人的实习情况,或单位组织的不同也有所不同。实习期主要针对在校大学生。

    网友提问:

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  • 2劳动者在试用期的工资标准

    在用工过程中,滥用试用期等相关侵犯劳动者权益的现象比较普遍,包括约定多长的试用期,试用期的工资标准,实践中比较混乱。劳动者试用期的工资标准是什么?下文是华律网小编为大家整理的知识,欢迎阅读了解!

    《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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  • 3试用期工资可以低于最低工资标准吗

    试用期工资可以低于最低工资标准吗?什么是最低工资标准?简单来说,最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。华律网小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。

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  • 4试用期内辞职有工资吗

    法律咨询:

    我去上班的时候说试用期是一到三个月,期间工资八百,后来我做了一个月就辞职了,那个人说辞职要提前一个月,这样算恶性辞职,是不给工资的。可是也没签合同也没怎么,就是不给我工资,我能要到吗?试用期辞职有工资吗?

    华律网律师解答:

    试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。

    相关法律知识:

    试用期辞职工资规定:

    第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;

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最近更新:2017-06-08
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