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伍兴容律师
社保补缴有时间限制吗

在现实生活中许多人都是知道社保补缴,那么为了方便您了解相关的知识,接下来华律小编为您整理了社保补缴有时间限制吗,社保补缴算连续吗,社保补缴怎么办理...等相关的知识,欢迎阅读。

目录

  • 1社保补缴算连续吗

    摘要:在现实生活中大家因为各种各样的事情而导致了社保缴费的中断,那么社保补缴算连续吗?为了给你解答相关的疑惑,小编为您整理了相关的法律知识,供您阅读,希望可以帮助到您。

    社保补缴算连续

    参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。

    补缴条件

    补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。

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  • 2社保补缴滞纳金计算标准是什么

    社会保险是关系到国计民生的大事,社保由用人单位缴纳,必须如期按时缴纳,如果中断的,需要补缴。那么,社保补缴滞纳金计算标准是什么呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有用。

    根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,结合我市社会保险征缴业务流程,现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下:

    一、滞纳金的计算规则

    自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。

    由于我市采用当月申报,次月收款的征缴模式,因此,欠缴起始之日定为收款月的次月1日。例如:某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费,正常的收款月应为当年8月份,则欠缴的起始之日

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  • 3社保补缴有时间限制吗

    摘要:因为一些特殊的事情而导致社保中断是非常常见的事情,那么社保补缴有时间限制吗?为了给你解答相关的疑惑,小编为您整理了相关的法律知识,供您阅读,希望可以帮助到您。

    补缴时效

    根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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  • 4成都社保补缴有时间限制吗,如何补缴

    社保中断有两种情形,一种是用人单位故意中断,一种是劳动者失业状态的中断。社保中断的,当劳动者再次就业时,可以补缴。今天,华律网小编整理了关于成都社保补缴有时间限制吗,如何补缴的内容,希望对您有用。

    根据现行成都社保条例规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,如在补缴时间以内,建议您尽快补缴。若超过补缴时限,参保人员自重新参保之日起,连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后,在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。

    按照规定,成都市的用人单位应如实申报并足额缴纳年度各项城镇职工基本社会保险费,但部分企业并未如实申报并足额缴纳。成都人社局的公告要求,未如实申报并足额缴纳2012年度各项城镇职工基本社会保险费的用人单

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  • 5社保补缴怎么办理

    摘要:社保补缴在现实生活中是非常的事情,那么社保补缴怎么办理呢?为了给你解答相关的疑惑,小编为您整理了相关的法律知识,供您阅读,希望可以帮助到您。

    一、所要补交的信息:

    1、身份证号码;

    2、姓名;

    3、有社保卡的需要社保卡的电脑号;

    4、需要补交的时间段;

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  • 6什么是社保补缴滞纳金,如何计算

    为劳动者缴纳社会保险是用人单位的义务,当社会保险发生中断的时候,是可以补缴的,可能会收取一定的滞纳金。那么,什么是社保补缴滞纳金,如何计算呢?今天,华律网小编为您详细介绍具体内容,希望对您有用。

    社保补缴滞纳金:用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险,如果未按期缴纳的,可以补交,但是需要缴纳滞纳金。

    根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,结合我市社会保险征缴业务流程,现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下:

    一、滞纳金的计算规则

    自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。

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最近更新:2018-09-06
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