在线咨询

法律专题

您的位置:华律网 > 法律专题 > 劳动纠纷 > 工时和休假 > 民政局工作时间
刑法罪名库 最新刑法罪名大全解释 一览
民政局工作时间

民政局工作时间专题为您提供最新最全的民政局工作时间相关法律知识,以及提供全国各地的民政局工作时间最快捷的律师在线法律咨询服务

目录

  • 1北京市民政局婚姻登记处上班时间

    合法的婚姻必须要领取结婚证,而领取结婚证的地点就是婚姻登记处,那民政局婚姻登记处的上班时间是怎样的呢?下面华律网小编将具体为大家介绍北京市北京市民政局婚姻登记处上班时间,及其他相关信息。

    北京市民政局婚姻登记处上班时间:

    1、北京市婚姻登记处

    咨询电话:62028454

    地址:北京市朝阳区华严里8号(中华民族园向西300米,福利彩票中心大厦一层)

    邮编:100029

    办公时间:星期一至星期五

    阅读全文

  • 2上海市民政局婚姻登记处上班时间

    民政局婚姻登记处是专为新人登记结婚,为离婚夫妻登记离婚的地方。当要结婚的时候,只需花9块钱到民政局婚姻登记处进行登记,男女即可成为合法夫妻。下面是华律网小编为大家列出的上海市民政局婚姻登记处上班时间,希望能帮助需要在上班进行婚姻登记的你们。

    上海市民政局婚姻登记处上班时间—受理对象(申办对象资格):

    (1)当事人必须符合法定结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。

    (2)当事人必须是自愿和无配偶。

    (3)当事人为非直系血亲或者三代以内旁系血亲。

    (4)当事人未患有医学上认为不应当结婚的疾病(以婚前医学检查证明为依据)。

    阅读全文

最近更新:2022-08-04
声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
相关专题
我有疑问咨询律师专业律师解答
  • 企业违法辞退行为本身的违法性 2024-04-19

    关于企业违法辞退行为本身的违法性的问题,华律网律师从法律角度分析如下:
    企业违法辞退行为本身的违法性 首先要知道单位是没有任何正当理由而辞退员工的,这点从行为的违法性上来看是比正当辞退更不符合法律要求,更不符合基本公平。 北京律所排名中银律所认为如果在这种情况之下,反而判令单位不需要向员工支付代通知金及50%的额外经济补偿金,岂不造成了单位违法解除的成本远远低于合法解除的成本这种局面的造成是极不符合公平原则,极不利于社会稳定的。 如果在用人单位无法与劳动者本人取得联络,无法送达解除或终止劳动合同通知情形,用人单位单方采取解除或终止与劳动者的合同的行为则属于违反劳动合同法规定的解除劳动合同程序的情形,用人单位有承担违法解除劳动合同支付经济赔偿金的风险,北京律所排名中银律所提出既然这样单位何必合法利益的驱动会促使更多的单位乐于违法以节约成本同样是很不利于社会和谐和稳定。
    [详情]

  • 2024沈阳二级工伤如何计算 2024-04-19

    关于2024沈阳二级工伤如何计算的问题,根据相关政策法规分析如下:
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    [详情]

  • 骑单车发生交通事故能否认定为工伤 2024-04-19

    关于骑单车发生交通事故能否认定为工伤的问题,华律网律师从法律角度分析如下:
    律师解答: 能。 骑单车发生交通事故可以认定为工伤。 满足工伤的条件需要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故。 若骑单车与机动车发生交通事故,属于机动车和非机动车的事故赔偿,若非机动车无过错,则机动车一方的全部和主要责任。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    [详情]

  • 公司拖欠工资打电话投诉有用吗,具体的法律规定是什么 2024-04-19

    根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下:
    打电话投诉公司拖欠工资的行为,有一定的作用,但是效果不大,如遇到拖欠工资的情况,员工可以直接向劳动行政部门投诉,或者请工会帮忙准备相关材料,去仲裁机构申请劳动仲裁,索要自己的工资。
    [详情]

快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复