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刑法罪名库 最新刑法罪名大全解释 一览
合同解除协议范本

甲方:XXXXXXX有限公司 乙方: XXX 为避免纠纷和明确各自的责任,甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:

目录

  • 1房屋合同解除协议范本

    合解字第____号

    甲方____与乙方____原于____年__月__日签订的合字第____号________房屋租赁合同,房屋权证号________号,现因甲方欲出售乙方承租的私产房,依照法律规定乙方在同等条件下享有优先购买权,但是乙方放弃购买,因而无法继续履行合同,经双方协商同意,该房屋租赁合同于____年__月__日予以解除。因解除合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自____年__月__日起至____年__月__日止分___次付清,特此协议。

    本协议由双方签字盖章,并经房屋登记管理机关审查证明后生效。协议书一式___份,由双方各收执___份,鉴证机关收存一份,送___份。

    甲 方:(盖章)__  

    乙 方:(盖章)__   

    房屋登记管理机关:(盖章)__

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  • 2聘用合同解除协议范本

    解除聘用合同协议书

    甲方(单位):**镇水利所

    乙方:

    甲、乙双方于2006年12月26日签订新事(水利)聘字第06026号聘用合同,并经区人事局鉴证。

    甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经协商一致自愿达成如下协议:

    一、解除2006年12月26日签订新事(水利)聘字第06026号聘用合同;

    二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

    上述协议,符合有关法律规定,甲、乙双方签名(盖章)后,经主管部门核准、区人事局鉴证,即发生法律效力。

    本协议一式四份,甲、乙双方各执一份,一份存放在乙方个人档案,一份交区人事局备案。

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  • 3经济合同解除协议范本

    甲方:

    乙方:

    甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因___________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,合同于___年___月____日予以解除。

    因解除合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。

    本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份,由双方各收执一份。

    甲方:(盖章)乙方:(盖章)

    代表人:(盖章)代表人:(盖章)

    年月日

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  • 4劳动合同解除协议范本

    甲方:XXXXXXX有限公司

    乙方:XXX

    为避免纠纷和明确各自的责任,甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:

    一、甲乙双方同意解除于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同书》。

    二、甲方保证在办理交接手续时,可将属乙方个人财产资料,全部移交乙方,不作任何保留。

    三、原合同解除后,乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义,从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。

    四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任:

    (一)在原协议解除后,如果乙方宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义,从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。

    阅读全文

最近更新:2018-09-19
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我有疑问咨询律师专业律师解答
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    首先 用人单位不应收取任何押金 违法收取押金应承担相应的法律责任 这点参考《劳动合同法》
    第九条 用人单位招用劳动者 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    其次 珠宝店没有与你签订劳动合同 也没有为你进行社会保险的办理 应当支付相应的经济补偿 请参考《劳动合同法》
    第十条 建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 劳动关系自用工之日起建立。

    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    《保险法》
    第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的 由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的 对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    最后 关于珠宝店无故解除劳动合同 你申请的经济赔偿 请参考《劳动合同法》
    第八十四条 用人单位违反本法规定 扣押劳动者居民身份证等证件的 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定 以担保或者其他名义向劳动者收取财物的 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的 应当承担赔偿责任。
    第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明 由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的 应当承担赔偿责任。
    第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同 劳动者要求继续履行劳动合同的 用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的 用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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