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调解书应当载明以下内容：
(一)调解依据;
(二)道路交通事故认定书认定的基本事实和损失情况;
(三)损害赔偿的项目和数额;
(四)各方的损害赔偿责任及比例;
(五)赔偿履行方式和期限;
(六)调解日期。
经调解各方当事人未达成协议的，公安机关交通管理部门应当终止调解，制作道路交通事故损害赔偿调解终结书送达各方当事人。
交通事故调解书具有怎样法律效力
钱亮问：前不久，我驾车不慎将一行人撞伤，经交警部门调解，达成了赔偿协议，由我一次性支付对方医药费、误工费等费用三万余元。可过了几天，对方反悔，要求我再支付八千元，并说若我不同意，则起诉至法院。请问，交通事故调解书具有怎样的法律效力?
刘慧娣答：《道路交通安全法》第七十四条规定：“对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤赔偿调解协议书的性质和效力是怎样的？下面，华律网小编整理了有关法律知识，供大家学习参考。
工伤赔偿调解协议书的性质和效力是什么
工伤赔偿调解协议书就员工工伤赔偿问题上公司与受工伤员工进行的平等协商之后，最终所签订的协议书，其协议书是具有法律效力和法律性质的。
核心内容：申请书格式应写明的基本信息，将具体的事故发生经过及你所主张的赔偿写清楚，各种费用要有相关依据。写明申请人(签字或盖章)及申请日期。下面由华律网小编为您介绍一范本来说明交通事故调解申请书的格式。
交通事故调解申请书格式
XX公安局交警大队：
当事人李XX，男，19XX年生，身份证号511XXXXXXXXX，车辆牌号云LXXXXX，联系电话138872XXXXX，四川省XX县人，住四川省XXX县XX乡XX村XX组，于20XX年XX月XX日X
【摘要】交通事故当事人在交警部门主持下达成的调解协议，在实践中属于行政调解还是居间调解存在争议，导致民事诉讼处理方式的不同。本文认为，依照现行的《道路交通安全法》调解不再是交警部门进行行政管理的一种手段，调解协议不具备行政合同的基本属性，不属于行政合同的性质。调解协议不论从调解的程序还是调解协议的生效要件上看，都符合民事合同的性质，应具备民事合同的效力。
【关键词】交通事故调解协议效力
交通事故双方当事人在交警部门主持下达成调解协议，当事人不服起诉要求履行调解协议的，如何认定调解协议的效力是司法实践中经常争议的问题。主要争议在于交通事故双方当事人在交警部门主持下达成的调解协议
交通事故调解书的内容
经调解达成协议的，公安机关交通管理部门应当当场制作道路交通事故损害赔偿调解书，由各方当事人签字，分别送达各方当事人。
调解书应当载明以下内容：
（一）调解依据；
（二）道路交通事故认定书认定的基本事实和损失情况；
（三）损害赔偿的项目和数额；
（四）各方的损害赔偿责任及比例；
（五）赔偿履行方式和期限；
发生交通事故之后，在处理交通事故过程中，就需要一份交通事故调解书。那么，交通事故的注意事项有哪些呢?相信这是很多人都不太了解的知识。华律网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。
一、交通事故调解书要注意什么?
经调解达成协议的，公安机关交通管理部门制作调解书，各方当事人签名，分别送交各方当事人。赔付款由当事人自行交接，当事人要求交通警察转交的，交通警察可以转交，并在调解书上附记。
二、交通事故调解书有什么内容?
调解书应当载明以下内容：
(一)交通事故简要情况和损失情况;
经调解达成协议的，公安机关交通管理部门制作调解书，各方当事人签名，分别送交各方当事人。交通事故调解如何成功？交通事故调解书有哪些内容？调解书应当载明内容有交通事故简要情况和损失情况。
华律网交通事故处理栏目为您提供交通事故调解书内容，交通事故调解书内容有哪些，想知道交通事故调解书内容，尽在华律网交通事故处理栏目。
调解书应当载明以下内容：(一)交通事故简要情况和损失情况;(二)各方的损害赔偿责任;(三)损害赔偿的项目和数额;(四)当事人自愿协商达成一致的意见;(五)赔偿方式和期限;(六)调解终结日期。赔付款由当事人自行交接，当事人要求交通警察转交的，交通警察可以转交，并在调解书上附记。
关于工伤鉴定的一般性问题解答 2024-04-17
关于关于工伤鉴定的一般性问题解答的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
关于工伤鉴定的一般性问题解答
若是出现了工作事故并伴随着严重伤害，那么我们应该明白工伤鉴定并不仅仅只进行一次。
当伤患的病情相对稳定之后，他们就可以正式地向当地劳动保障局申请劳动能力鉴定。
当然，尽管整个过程可能需要大约两个或三个月的时间才能完成，但是实际上我们知道，每天都会有新的劳动者受到意外伤害。
另外，大多数情况下，唯一需要等待的就是相关资料在劳动局工伤科暂存一周，然后当地的劳动局将会把负责区域内所有的工伤申报材料汇总一起，再转交至下一个部门进行处理。[详情]
人身损害和工伤哪个赔的多，最新的规定是什么 2024-04-17
对以上内容，根据相关政策法规分析如下：
赔偿并无高低之分，关键是看伤残等级但是，对于人身伤害赔偿来说，工伤赔偿具有一些人身伤害赔偿不具备的特性。
一般来说，如果同时构成工伤和人身意外伤害（一般是交通事故或侵权责任）时，工伤的待遇总体要比侵权伤害待遇高一些但是有一点：在工伤事故中，如果是侵权伤害（例如保安在履行职责时被不法分子殴打）或交通事故（如上班途中被车撞伤）伤害的，工伤保险仅仅承担补充责任，即优先处理的是事故伤害，即侵权处理优先于工伤，只有在侵权责任赔付不足的情况下工伤承担补充责任。
法律规定：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
人身损害和工伤哪个赔的多，最新的规定是什么[详情]
下班回家的途中出交通事故算工伤吗？ 2024-04-16
关于下班回家的途中出交通事故算工伤吗？的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；
第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；
第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；
第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
法律规定：《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。[详情]
工伤出院后在家休养多久时间内去做工伤监定 2024-04-16
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