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伍兴容律师
工伤保险赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

目录

  • 1工伤保险赔偿标准

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。那么工伤保险赔偿的标准是什么呢?

    工伤保险赔偿标准:

    一、医疗费

    1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

    2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

    二、住院伙食补助费

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  • 2工伤保险赔偿项目

    社保包括五险,工伤保险就是其中一种。那么,购买工伤保险的职工如不幸发生工伤,可以得到哪些方面的赔偿呢?工伤保险赔偿项目有哪些?今天就让小编来告诉大家工伤保险赔偿项目和标准。

    工伤保险赔偿项目:

    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

    2、造成伤残的赔偿

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

    3、造成死亡的赔偿

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  • 3工伤保险赔偿计算表

    一、一级至四级伤残待遇标准

    (一)一次性伤残补助金

    1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)

    2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月)

    3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后,为23个月)

    4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后,为21个月)

    (二)按月享受伤残津贴(按月支付)

    1、一级伤残津贴=本人工资×90%

    2、二级伤残津贴=本人工资×85%

    3、三级伤残津贴=本人工资×80%

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  • 4工伤保险赔偿程序

    工伤保险赔偿一般包括:医疗费、生活费、住院费、残疾器具使用费、交通费等等,那么,工伤保险赔偿程序都包括哪些步骤呢?请大家阅读下面的文章了解!

    工伤保险赔偿程序:

    1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

    2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

    3、劳动局做出工伤认定决定。

    4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

    5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

    6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。

    7、每月20日-30日办理工伤保险手续。

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  • 5工伤保险赔偿协议书

    购买了工伤保险的职工在遭受工伤的情况下,为了保证工伤赔偿的正常履行,可以与用人单位协商签订工伤保险赔偿协议书,以下是华律网小编为您整理最新工伤保险赔偿协议书范本,欢迎大家阅读参考。

    关于______工伤保险待遇赔偿协议书

    甲方:XX省XX市XX有限公司,地址___________。

    乙方:________,身份证号:____________________________。

    乙方________是XX省XX市XX有限公司职工,于______年___月___日___时___分在____________________________。(地点、事件),现甲、乙双方友好协商,自愿达成如下协议:

    一、甲、乙双方解除劳动合同,终止社会保险关系。

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最近更新:2018-03-02
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