只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下，才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”。
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各地婚假规定各不相同。
比法定婚龄迟三周年以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。
第三十六条职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。
因此，广东省的晚婚婚假＝婚假3天+晚婚假10天＝13天
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
国家规定婚假几天，国家法定婚假多少天？一、婚假规定2011、法定婚假几天、国家法定婚假多少天？
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，劳动合同中具体约定不能对抗该权利，即如侵犯了劳动者的休婚假权利的，合同条款无效。
二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假规定、法定晚婚婚假几天？
1、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚婚假15天（含3天法定婚假）。
2、《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
三、再婚有没有婚假、再婚是否有婚假、再婚婚假规定、再婚婚假多少天？
1、再婚的可享受法定婚假(3天)，不能享受晚婚婚假。
2、再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
新余咨询律师需要多少钱 2024-04-17
关于新余咨询律师需要多少钱的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
法律咨询的费用会根据咨询的具体内容和律师的收费标准而有所不同。
一般来说，律师会按照咨询时长或案件复杂程度来计费。
您可以通过电话、网络或面对面等方式咨询律师，并了解他们的收费标准和方式。
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员工与用人单位之间的劳动争议处理所需的时间期限 2024-04-17
根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下：
员工与用人单位之间的劳动争议处理所需的时间期限
有关劳动纠纷的处理，通常能在45天之内圆满解决并就此产生了仲裁裁决书。
值得注意的是，劳动纠纷有其独特之处，即必须先行申请仲裁，然后才能前往法院提起诉讼。
所谓的劳动纠纷其实也就是我们常说的劳动争议，它是由劳动关系的主体双方所引发的诸多纷争。
这些矛盾可能展现为一种非对抗性的形式，也有可能体现为一种颇具对抗性的形式。[详情]
不加班公司罚款是否合法呢 2024-04-17
关于不加班公司罚款是否合法呢的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
不加班公司罚款不合法。
除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。
根据相关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过36小时。
任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。
【法律依据】
《劳动法》第四十二条，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十三条，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。[详情]
工地事故死亡赔偿归谁承担，法律如何规定 2024-04-17
关于工地事故死亡赔偿归谁承担，法律如何规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
工地事故死亡赔偿归谁承担
如果是建筑工地的原因导致的就由用人单位承担，如果是个人原因导致的由个人承担。
工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。[详情]
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