北京市工伤赔付标准专题为你整理北京市最新的工伤赔付标准；律师在线解答有关工伤赔付标准的法律问题
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原创作者：北京市工伤赔偿纠纷著名律师陈剑峰律师咨询电话：13910909615
问题：
陈剑峰律师，您好！我想请教一下：我1985年4月出生，今年26岁，河南省浚县人。2010年1月5日，在北京市丰台区某电气公司工作时受伤，致右手挤压伤后多发性、开放性、粉碎性骨折，致右手腕以下截肢。2
在受了工伤之后，我们的伤情是会受到法律保护的，因为法律规定了如果发生了工伤就会由公司或者社保局进行赔偿，如果购买了社保的那么公司赔偿的费用就会比较少，根据以上描述华律网小编整理了北京市十级工伤赔偿相关的法律知识，希望对你有帮助。
北京市十级工伤赔偿标准是什么
暂未有新政策出台，小编为您准备了现行相关政策
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
社会实践中中，农民工是一个弱势群体，很多都没有文化，为了生计都会去其他的省份打工谋生。因为没有在自己的户籍地，随之而来的就会得不到很多福利，如果不幸遇到工伤也可能得不到应有的赔偿。那么如果在北京市遇到了九级工伤应该怎样赔偿，华律小编来告诉你。
北京市九级工伤赔偿标准是什么
九级伤残为9个月的本人工资
《工伤保险条例(2010修订)》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
北京市最新十级工伤赔偿标准是什么？华律小编为您准备了相关知识，希望对您能有所帮助。
北京市最新十级工伤赔偿标准是什么
十级伤残为7个月的本人工资
《工伤保险条例(2010修订)》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。工伤当然是需要享受工伤保险待遇的。那北京市工伤赔偿标准是怎么样的？主要涉及哪些赔偿项目？其赔偿的额依据主要是什么？下文华律小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读！
工伤赔偿标准
一、基本工伤赔偿费用
1.医疗费：
根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。
2.住院伙食补助费：
职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位，其职工住院治疗工伤的，社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤职工。
国家对于工伤这个方面是非常重视的，制订了相应的法律法规来保护大家。由于新发条的施行与地区的差异，很多地方的赔偿会有所不同，那么2010年北京市工伤赔偿标准是怎样的？华律网小编就在下文中，为大家解释。
工伤赔偿标准
(一)医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
一、
2013年北京市职工因工死亡工伤赔偿标准：
1丧葬补助金为31339元(赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2012年职工月平均工资)
2、一次性工亡补助金为491300元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：2012年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍);以上两项合计为：522639元。
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上
作为一名员工你了解工伤保险吗，遇到工伤如何处理，工伤的等级是怎么分的，赔偿的待遇标准是什么。下面是工伤赔偿的相关内容。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。华律网小编带大家了解北京工伤赔偿标准的知识。
北京市工伤赔偿计算标准是什么
北京市工伤赔偿标准,又称北京市工伤保险待遇标准，是指北京市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》《北京市实施<工伤保险条例>若干规定》《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
主要参考法规、规章
被狗咬算工伤吗，有哪些法律规定 2024-04-19
关于被狗咬算工伤吗，有哪些法律规定的问题,根据相关政策法规分析如下：
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被狗咬伤或者，职工因公外出被狗咬伤属于工伤。
根据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
被狗咬算工伤吗，有哪些法律规定[详情]
工人受伤用报工伤事故吗 2024-04-19
关于工人受伤用报工伤事故吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
工人受伤用报工伤事故吗
依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。
故，员工在上下班途中发生交通事故，要满足“本人负非主要责任”这一特定条件的，才能被认定为工伤。
此时，可以申请工伤保险进行赔付，而工伤保险是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度，员工或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。[详情]
手指骨折工伤赔偿项目有怎样的，法律的规定是什么 2024-04-19
根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下：
手指骨折工伤赔偿项目有怎样的
手指骨折发生工伤，职工可获得下列赔偿：
1、医疗费；
2、一次性伤残补助金(等于7个月的本人工资)；
3、解约后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；
4、伙食补助费、护理费、交通费等。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。[详情]
超过60岁工伤赔偿标准 2024-04-19
关于超过60岁工伤赔偿标准的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
一般伤害的会提供医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、工伤期内的工资、交通食宿费等；造成伤残的赔偿会提供医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、工伤期内的工资、伤残的津贴、补助金等；对于死亡的赔偿会提供丧葬补助金、伤亡补助金、抚恤金等。
针对职工下落不清楚，要分不同情况而定。
职工没有宣告死亡的，则直系亲属可以获得的赔偿会有：抚恤金、困难家庭补助金的50%，职工宣告确定死亡的，则直系亲属可以获得的赔偿会有：丧葬费、抚恤金、补助金。
法律依据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金按统筹地区职工月平均工资6个月支付。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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