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劳动争议处理

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祝辉良律师团队律师
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    “金融仲裁是国际通行的、高效解决商事纠纷的手段。国内外各金融中心,纷纷建立金融仲裁院。”杭州仲裁委员会常务副主任吴声华,谈起在长三角南翼金融中心杭州建立金融仲裁院的初衷。[详细]

  • 工伤假

    工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。   产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产...[详细]

  • 人事争议仲裁申请书问题

    申请人年8月毕业于内蒙古师范大学并留校工作,年5月任内蒙古师范大学图书馆办公室主任。1984年8月内蒙师范大学设立内蒙古环球实业服务中心,决定由申请人继续担任图书馆办公室主任兼任服...[详细]

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    民事诉讼法所规定的“谁主张,谁举证”的原则是举证责任的基石,最高人民法院颁布的《关于民事诉讼证据的若干规定》,对于举证责任及其相关规则作出了明确的规定。鉴于劳动争议案件的特殊性,《...[详细]

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    工伤事故中,雇主承担责任原因即雇员承担赔偿的请求权基础是什么,理论上存在违约责任说,侵权行为说两种不同的学说。[详细]

  • 工伤停工留薪相关知识

    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤人员评定伤残等级后,停发原待遇,按照《上海市工伤保险实施办法》的有关...[详细]

  • 劳动争议判决

    用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。[详细]

  • 劳动争议公司起诉状

    原告:北京某某公司 法定代表人………,任社长 住所地:北京市顺义区……。 被告:王某某,男,1970年3月22日生,住……组。 原告不服北京市顺义区...[详细]

  • 工程仲裁

    通常意义上的“国际工程”上进行的仲裁都应称之为国际仲裁,我国国内外的涉外项目上发生的仲裁均属于国际仲裁的范畴。因此,国际仲裁的适用范围是很宽的,提出国际仲裁问题并对其进行系统的阐述...[详细]