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人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理，但托管人员仍隶属于委托企业。...[详细]
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间...[详细]
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签所谓第三方劳务派遣公司介入的劳动合同是否合法,合同期内如何解除劳动合同,劳务派遣中的用工单位能否向劳动者索赔竞业限制违约金,,企业能否让员工承担违约金,劳务派遣的加班及合同的违约...[详细]
