根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，即可解除劳动合同。[详细]
合同解除，是指合同有效成立后，当具备法律规定的合同解除条件时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系归于消灭的行为。[详细]
合同解除是指合同有效成立以后，当具备合同解除条件时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系即当事人之间的权利义务关系归于消灭的法律行为。[详细]
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以旷工为由违法解除劳动合同—代理词范本,合资企业解除合同争议案代理词,如何解除合同,合同解除的条件是什么呢,终止合同和解除合同区别是什么呢,劳动者不胜任工作也不能直接解除合同,公司...[详细]
解除租赁合同需要注意哪些方面的知识？相关的法律法规又是怎样的呢？遭遇相关的纠纷又应当如何处理呢？小编会为大家带来相关的解除租赁合同起诉书,解除租赁合同协议书知识，供大家学习了解。[详细]
我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当...[详细]
合法的解除合同须符合法律规定的条件和程序。 当事人协商一致，可以解除合同，当事人也可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成熟时，必须当事人依法行使合同解除权，就是当事人必须通知...[详细]
约定解除合同，是当事人通过行使约定的解除权或者双方约定而进行的合同解除。约定解除合同在劳动法的适用：劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备一定条件时，因一方或双方当事人的意思...[详细]
