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伍兴容律师
工亡三大赔偿金标准

职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,可以领取抚恤金、丧葬费以及工亡补助金。那么企业职工死亡一次性抚恤金标准是多少?丧葬费标准与一次性工伤死亡补助金标准是如何规定的?

目录

  • 1职工工伤死亡赔偿项目有哪些

    一、丧葬补助金

    标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    二、供养亲属抚恤金

    1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

    2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

    3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

    4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。

    5、申请供养亲属抚恤金条件

    依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:

    阅读全文

  • 2工伤死亡赔偿抚恤金标准

    据了解,目前国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金标准是按民发(2011)192号文件第一条执行,那么2018工伤死亡赔偿抚恤金标准具体是多少呢?下面华律工伤赔偿律师就为大家带来的了相关法律知识。

    劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。下面以上海市以及四川省为例,为大家提供最新企业职工死亡抚恤金标准,以供参考。

    阅读全文

  • 3一次性工亡补助金怎么计算

    在工伤赔偿内容中,职工因工死亡的情况下,依法根据《工伤保险条例》来作出赔付处理。一次性工亡补助金计算具体标准由统筹地区的人民政府根据实际情况确定,但也有其固定的计算公式,详细情况请阅读下文,欢迎浏览。

    一、什么是一次性工亡补助金

    一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因此应

    阅读全文

  • 4工亡丧葬费标准是多少

    华律网小编为您介绍2018工亡丧葬费标准相关知识,希望能对您有所帮助!

    法律咨询:

    请问2017工亡丧葬费补偿标准是多少?有何依据呢?

    华律网律师解答:

    《工伤保险条例》第三十九条规定:

    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加1

    阅读全文

最近更新:2018-09-06
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    2首先要到当地劳动部门申请工伤认定 这是所有问题的前提 不申请工伤认定 就无法通过工伤获得赔偿 如果单位不申请的话 职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    3如受伤被认定为因工受伤 等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定 鉴定工伤等级 然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
    4根据《工伤保险条例》第三十七条之规定 如经劳动能力鉴定为9-11级伤残的 可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)工伤赔偿:
    1)如果继续在单位工作 不辞职的话 根据《工伤保险条例》规定 享受一次性伤残补助金 9级工伤为9个月本人工资 11级工伤为7个月本人工资。
    2)如果选择辞职不干了的话 在享受一次性伤残补助金的同时 还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定 地区不同 赔偿额度也不同 可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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