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伍兴容律师
工资扣税标准(二)

从2013年9月1日开始,新个税法实施,新个税起征点从原来的元提高到元。沿用个税计算公式是:(工资 - 起征点)× 对应税率3% - 速算扣除数(0)

目录

  • 1工资税怎么算,工资扣税标准是怎样的

    我们知道,依法纳税是每个公民应尽的义务,当公民的工资达到交税标准时,需要缴纳个人所得税,又称工资税。那么,2018工资税怎么算,工资扣税标准是怎样的呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您回答这一问题。

    工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名工资税。

    一、2018年工资交税计算

    工资个税的计算公式为:

    应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

    个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

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  • 2实习工资的扣税标准是多少

    由于为了提前对工作能力进行锻炼或是学校的一些要求,一些将要大学毕业的人会去公司进行实习。实习的工资一般是低于正式工作的工资的,那么实习工资的扣税标准是多少呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。

    按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,实习工资属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元,四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

    实习生工资税的计算

    新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下

    薪金所得适用税率:起征点是3500,计算方法是:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;

    全月应纳税所得额=应发工资-3500;

    实发工资=应发工资-缴税.

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  • 3最新工资扣税怎么计算,有哪些标准

    每个月发工资时,我们发到手上的工资会扣掉一大截,那我们的工资都扣减了哪些项目呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于2018最新工资扣税怎么计算,有哪些标准方面的知识,欢迎大家阅读!

    一、2018年的工资扣税标准

    工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

    应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

    应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

    二、2018年工资交税计算

    工资个税的计算公式为:

    应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

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  • 4最新个人所得税税率表(个税起征点3500元)

     核心提示:2013年最新个税起征点提高到3500元税率表是什么?2011年9月1日起调整后,由原来的9级调整为7级超额累进个人所得税税率表,取消了15%和40%两档税率,将最低的一档税率由5%降为3%,目前还是使用此税率表。税率表一:工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表

    级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分2510055超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分3027556超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分3555057超过80000元的部分超过57505元的部分4513505

      注:  1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;  2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。税

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最近更新:2018-02-08
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伍兴容律师

【四川-成都】

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伍兴容律师,就职于四川发现律师事务所,擅长民事纠纷、合同纠纷、房地产纠纷、追讨债务,股权转让,交通事故,人身伤害赔偿及常年法律顾问等。在处理复杂、重大...详细>>

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