可以

为什么辞职

关于疫情期间公司强制员工复工合法吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下：<br/>在疫情期间公司强制员工复工是违法的，违反了《劳动合同法》和《治安管理处罚法》的规定，要承担相应的责任。<br/>《中华人民共和国劳动合同法》<br/>第三十二条【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。<br/>劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。<br/>《中华人民共和国治安管理处罚法》<br/>第五十条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：<br/>(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；<br/>(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；<br/>(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；<br/>(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。<br/>阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。

你好这个情况比较特殊建议跟公司协商处理