公司倒闭赔偿
我国《劳动合同法》第四十六条规定:用人单位依法宣告破产或提前解散的,应给予劳动者一定的经济补偿。那公司倒闭应如何赔偿员工呢?公司倒闭员工工资该怎么办?公司倒闭员工赔偿标准是怎样的?……下面华律网小编将针对这些问题为大家逐一进行详细解答,希望能够帮助大家更全面了解公司倒闭赔偿的知识,以及在公司倒闭时正确维护自己的权利。

公司倒闭员工赔偿标准

公司倒闭了,员工的赔偿标准和员工应得收入的支付顺序是什么?职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。详细内容请阅读下文。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年...[详细]

公司倒闭赔偿须知

相信有部分人会遇到这样的情况:在一个公司上班,上着上着结果因为某些原因公司突然倒闭了。那这时候该怎么办呢?公司倒闭怎么赔偿员工呢?公司倒闭赔偿金怎么算呢?……下面华律网小编将为大家详细介绍一下公司倒闭赔偿的一些知识,希望能帮助大家更全面了解公司倒闭赔偿。

  • 公司倒闭怎么赔偿

    公司倒闭了,员工的赔偿标准和员工应得收入的支付顺序是什么?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向···[详细]

  • 公司倒闭遣散费

    公司倒闭遣散费算法依据劳动合同法,对于工作时间不同赔偿不同的计算方法,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资···[详细]

  • 公司倒闭赔偿金怎么算

    根据劳动合同法规定,公司倒闭后应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同,华律网小编为大家整理关于公司倒闭后赔偿金···[详细]

  • 公司倒闭赔偿顺序

    对于一些较大公司在倒闭后,会进行一定的赔偿,不仅仅是对于员工的赔偿,那么赔偿顺序又是哪些呢?哪些是我们应该知道的呢?以下文章···[详细]

  • 公司倒闭孕妇赔偿标准

    公司倒闭孕妇赔偿标准分为孕期、产期、哺乳期这三种情况,本文通过问答的形式来解读孕妇赔偿标准,视不同的情况应该区别对待,详细内容···[详细]

  • 公司倒闭劳务工怎么赔偿

    本文通过网友提问和律师解答的形式解读了公司因故关闭,员工如何索取合同补偿金的法律依据和程序,以及公司倒闭劳务工怎么赔偿相关标准···[详细]

  • 有限责任公司倒闭赔偿标准

    根据劳动合同法规定,公司倒闭后应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同,华律网小编为大家整理关于公司解散员工赔偿···[详细]

  • 合同期内公司倒闭赔偿标准

    根据劳动合同法规定,公司倒闭后应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同,华律网小编为大家整理关于合同期内公司倒闭···[详细]

您对公司倒闭赔偿还有疑惑吗?马上提问
公司倒闭员工工资怎么办
你好,公司破产之后,会进行财产清算,首先必须发的就是员工的工资问题,所以不必担心。为安全起见,您可以去进行仲裁。公司倒闭除了要发给员工工资,还需要给员工一定的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来发...[详细]
公司倒闭社保怎么办
如果公司没有注销,你可以找公司和股东,如果公司没有经过破产清理程序就注销了,可以找股东协议。不过一般公司破产之后,都会进行财产清算,在公司破产进行清算时,通常都会优先支付工人工资和社保。...[详细]
公司倒闭怀孕员工怎么办
首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确;1.依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付...[详细]
公司倒闭后如何赔偿员工
《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(六)依照本法第四十四条第四项规定...[详细]
公司倒闭赔偿延伸阅读
编辑推荐