在面临被『讯问』时,想必内心都非常紧张,如何应对,还有哪些注意事项,如何保护好自己的合法权益。之所以分享本篇内容,不是逃脱罪责,而是罚当其罪。一、保持情绪的稳定和头脑的清晰。二、尽量记住每一个时间节点,最好做到心中有数,比如:通知的时间、带走的时间、拘留的时候、签字的时间、讯问的时间以及送看守所的时间等等。三、在接受讯...
本文仅从基本犯的层面分享,未考虑加重情节。随后,持续补充。这两个罪名之间,到底是个什么关系?一、行为人与被害人之间行为关系的特征双方所处的状态是一方积极主动,另一方消极被动。寻衅滋事的单方积极性是相对于受害对象的被告性而言的。如果行为人与被害人之间的关系不符这种特征,不宜认定为寻衅滋事罪。准确认定寻衅滋事罪要从本罪的实...
夫妻公司,离婚时如何分公司财产?夫妻店很长常见,比如男方占股99%,女方占股1%,该公司是用夫妻共同财产投资设立,二人对公司资产等没有其他书面的财产约定。现在二人如果离婚,股权对应的财产要如何分割?按照登记的股权比例分割吗?不是的!应该将公司整体资产视为夫妻共同财产,再根据照顾子女、女方、无过错方等原则来进行统一分配。
劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
因为这样做对于企业并无实质性的影响,反而有望使您获得失业保险的权利。所谓非因本人意愿中断就业,顾名思义就是指失业人员并非希望终止工作,而是由于自身无法控制的因素或者外界压力导致生活受到被迫冲击所致。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
根据《中华人民共和国劳动和社会保障部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函之规定》明确指出,如人民检察院依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十二条第二款的规定,做出了不起诉的决定。接下来华律网小编将为您介绍相关内容...
即便雇主具有扣除员工薪酬的权力,他们也不能任意调整扣除标准或者扩大扣除范围。以下为扣款金额的要求内容:应扣金额必须合理,且不得超过员工当月份薪水的20%;倘若被扣之后的预留薪酬部分低于所在地的本月最低工资标准,那就得按照最低工资标准进行支付。接下来华律网小编将...
倘若他们在未经书面通知下采取口头行为向公司表达离职意向,但经过公司与员工之间的充分沟通和协商后双方达成了一致意见,同样也可以按照相关规定办理离职手续。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。