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用人单位未签订劳动合同也未购买社保,本人在该单位辞职并办理离职手续,该

用人单位未签订劳动合同也未购买社保,本人在该单位辞职并办理离职手续,该用人单位一直未结付工资我该如何维权?

上海 宝山区|2018-11-09 21:51|3 位律师回复

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车慧军律师

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简介:车慧军律师,早年毕业于上海外贸学院,后因对法律的热爱,通过了上海华东政...

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公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。没有支付加班费,你有权要求公司支付。现在公司不给工资,你可以要求支付。你可以就上述事情一起申请劳动仲裁。

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没有和用人单位签订劳动合同用人单位也未购买社保,我想问的是如何能证明我在本单位工作,又能要求单位给出什么样的补偿呢?

杜杰锋律师

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简介:现执业于河北百创律师事务所。自2000年开始先后在公安机关等部门从事法...

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可以要求单位补缴保险和支付双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。

关于用人单位未签订劳动合同未缴纳社保

李佳奇律师

  • 地区:吉林-白山
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简介:李佳奇律师,现执业于吉林荆卫华律师事务所,有着较深的法律理论功底和丰富...

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可以提出补偿。r公司未买保险当事人可以随时离职,并要求补偿。r用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,劳动者依照该情形解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。r根据《中华人民共和国劳动合同法》规定r第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:r(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;r(二)未及时足额支付劳动报酬的;r(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;r(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;r(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;r(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。r用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。r第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:r(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;r(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;r(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;r(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;r(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;r(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;r(七)法律、行政法规规定的其他情形。r第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。r劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。r本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。r根据《中华人民共和国社会保险法》规定r第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。r第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。r无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。r公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。r第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。r无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。r第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。r第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。r第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。r第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。r第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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