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我从出了工伤,公司把我送到医院就不管了,后来拖了快一个星期了,派遣公司

我从出了工伤,公司把我送到医院就不管了,后来拖了快一个星期了,派遣公司才给我交了一万元的手术费

海南 琼海|2018-10-12 17:36|3 位律师回复

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孙敬芳律师

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申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5停工留薪期间的

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你好,09年发生的,一次性伤残补助金获得赔付了没有?解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金,目前用人单位是什么态度?需要知道更详细的信息,以便我为您提更针对性的可操作意见,具体操作流程和其他相关疑问可以直接与我电话联系,电话咨询是免费的。

我是2014年四月在厂发生的工伤,因当时工厂没有交齐工伤保险,一直拖到现在才赔付,伤残等级是六级,应怎样赔付,谢谢!

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简介:许妍虹律师,海南省律师协会会员,专职律师,法学专业毕业,擅长多个领域的...

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工伤六级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金16个月;  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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