我在一个小工厂上班一个月了，家里有急事想辞工回家，老板不批也不给工资怎么办

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资。3、医疗费。4、生活护理费。5、一次性伤残补助金。

工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今，每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生。那么，单位如何给员工买工伤保险？

劳动者可以与工厂协商；也可以向当地劳动监察大队投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。关于工厂辞工不批应该怎么办的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

劳动者辞工三十天了，如果是书面提出的，则不需要工厂批准，到期后可以完成好工作交接，直接走人。但如果没有书面提出离职，只是与工厂协商离职事宜的，则需要在双方协商一致时按约定的时间来离职。关于辞工三十天了工厂一直不批如何办的问题，下面华律网小编为您详细解答。

关于辞工多久工厂才停社保?具体和华律网小编一起来看看吧。一、辞工多久工厂才停社保?离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...

辞工的目的是为了有更好的发展前途，而不是为了眼前的不顺利就辞工了，正式员工一般需要提前30天提交辞职申请书，但是有的时候公司不给批，这个时候应该怎样处理呢。华律网小编通过你的问题带来了“辞工不批到哪里投诉”的内容，希望对你有帮助。。

急辞工不批的，只能等一个月。法律规定，如果是正式员工的话，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。关于急辞工不批怎么办的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

拘役是属于处罚的措施之一，犯罪分子被判处拘役后由公安机关负责执行，而犯罪分子一般要关押在看守所服刑的，判处拘役的犯罪分子也可以参加劳动，那么拘役回家申请容不容易批的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。