护士怀孕了，医院不给调换岗位，让自动离职，怎么办

于医疗机构内部因地板湿滑引发的侵权责任问题上，责任归属通常由医治单位负责。这主要取决于导致意外跌倒的具体原因。医疗机构对于维护其内部地面以及整体环境的安全性负有明确的职责和义务。若存在由于医院不当管理与维护使行人跌倒造成伤害的情况，依据相关法律法规，医院应承担相应的赔偿责任。然而需注意的是，并不是所有在医疗机构接受治疗过程中所遭受的损失皆归类为医疗损害范畴。唯有那些在医疗机构提供服务、或医务工作者进行诊治过程中所受到的伤害方可称为医疗损害。否则，应视为源于非医疗行业因素所诱发的普通人身损害事故。

死亡补偿金与被扶养人生活费用不可同时主张，原因在于被扶养人生活费用已经包含于死亡补偿金之内。按照法律规定，被扶养人生活费用应当计算至残疾赔偿金或死亡赔偿金之中。如此一来，若有两项赔偿请求同时提出，便属于重复索赔之举。交通事故赔偿项目主要涵盖以下几项内容：医疗费用、误工费用、住院护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费用、必需的营养费用以及合理的精神损害赔偿费用；伤势严重无法治愈导致残疾者，需支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费用以及被扶养人生活费用；受害人身故后，应赔偿丧葬费用；被扶养人生活费用、死亡赔偿金及对死亡受害人家属办理丧葬事宜所需的交通费用、住宿费用及误工损失费用，并给予相应的精神损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

然而，这其实取决于诸多具体因素。相关法规仅仅确立了赔偿的基准而非指定某一固定的数值。明确的赔偿款额必须依据交通事故的责任区分、所产生费用的多寡来判定，并且需要经过两方当事人的磋商与共识来确认。因此，我们并不应该简单地认为轻微伤害（受伤程度较轻）的赔偿款就是5000元。在赔偿费用这个问题上，两方当事人完全有权利进行协商，无法达成协议的情况下，则可依据医疗支出、误工薪资等具体损失来确定最终的补偿额度。《治安管理处罚法》第四十三条“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的“。3、立案起诉步骤：写好起诉状，带上身份证、相关证据(是对方打的证据、治疗花费的证据等)，到法院的立案庭请求立案，然后等到法院通知参加庭审。

若祛斑效果不尽如人意，我们可采取诸多途径来维护自身权益，包括向市场监管机构、卫生行政部门、消费者团体及法院等多方反映情况并请求协助。具体来讲：首先是向市场监督管理局举报。在发现医疗美容机构涉嫌违反相关规定或是欺诈消费者时，可及时联系当地市场监管机构进行举报。其次是向卫生行政部门反映情况。假如遇到祛斑过程中的不良反应以及可能构成医疗纠纷的事件，应寻求卫生行政部门的协助。再次是向消费者协会寻求帮助。倘若与美妆机构未就有关事宜协商成功，消费者协会将会伸出援手，为您提供必要的支持及指导，例如进行协调沟通或者协助解决法律难题。最后，如有充足的证据支撑，如清晰的聊天信息、消费凭证、病历记录、手术凭据等等，您也可以考虑向人民法院提起诉讼。《医疗事故处理条例》第十四条发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。发生下列重大医疗过失行为的，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告：(一)导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故;(二)导致3人以上人身损害后果;(三)国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形。