具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资。3、医疗费。4、生活护理费。5、一次性伤残补助金。
工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今,每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生。那么,单位如何给员工买工伤保险?
倘若驾驶者在突发疾病的情况下引发了严重行车事故,然而其主观上并无故意之意图,亦未有任何过失行为,则此情形通常难以被认定为犯罪行为,驾驶者因此无需承担相应的刑事责任,而是按照普遍的交通事故处理流程进行处置。根据我国现行的法律法规,公民个人的身体权益以及健康权利均受到严谨的法律保护,任何人故意侵犯或伤害他人的这两项重要权利,都需要承担严格的经济责任和法律责任,具体而言,包括但不限于赔偿受害者的医疗费用、住院期间的伙食补贴费用、护理费用、营养费用以及必要的交通出行费用等相关项目。对于机动车所引起的交通事故,若造成损害结果,且属于该机动车辆一方应当承担的责任范围,首先应由在该机动车上购买强制保险的保险公司依照强制保险的责任额度进行赔付;如若仍存在不足金额,再由购买该机动车商业保险的保险公司依据双方签订的保险合同约定进一步给予赔偿;哪怕直至最后,仍无法满足赔偿需求或者该机动车未能进行商业保险的投保,最终的责任还是应当由侵权之人负担。倘若驾驶者故意向外界隐瞒自身病情,或者在被医院确诊之后仍旧未能申请注销驾照,从而继续冒险驾车上路,一旦不幸产生交通意外事故,该驾驶员极有可能面临刑事追责的风险。在交通事故的处理过程中,唯一可以令机动车一方免除责任的条件是当行人为损害后果的发生呈现出明显的过错行为。若交通事故的损失乃是由于非机动车驾驶人士、行人和机动车之间故意产生碰撞所诱发所致,那么机动车一方将无需对这种损失承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
在合同签订后,任何一方若未能依照合约规定履行应尽职责,皆被视为违约行为。针对此种情形,须按照合同文本既定的违约责任条款予以处置,右键点击”设计”选项卡中相应的按钮即可实现恢复;如合同中并无此类相关约定,当事人双方可依理性沟通进行磋商,明确由违约方承担持续履行契约义务、采取适当弥补措施以及赔偿受害人经济损失等义务与责任。
在劳动仲裁程序中,申请人有权改变其原本提交的仲裁申请,也就是所谓的“变更仲裁请求“。具体来说,申请人可选择在举证期限届满之前提出该项请求以追加或更改原有的仲裁申请内容。仲裁庭需对该申请进行严格审核,只有在确认该请求该受理时,才会向被申请人发出通知、并授予其一定的答辩时间。若被申请人明确表达不考虑使用此平台来回复,那么仲裁庭将尊重其意愿,予以排除在外。
若发生航班被取消之情况,乘客有权提出赔偿诉求。在目前众多的航空延迟保险产品中,绝大部分都将延误时间界定在两小时以上,而相应的赔付额度也不尽相同,由200元至400元乃至高达数千元不等。在航班行使过程中遇到取消、提前、晚点、航线更改或者是承运方未能提供原计划座位等状况下,旅客若选择退票,则原则上来说,始发站应该全额退还票款;若是中途经停地,则应返还该行程未实际利用的航段票款,同时均不得向乘客收取任何退票费用。
劳动者在工作过程中,发生工伤事故是难免的,发生工伤事故可按要求进行赔偿。那么郴州市工伤事故赔偿标准赔偿是多少,关于工伤事故赔偿标准的法律规定有哪些呢?下面,为华律网小编整理了关于工伤事故赔偿标准的法律知识,供大家学习参考
根据宁夏回族自治区实施《工伤保险条例》办法规定
依据我国工伤保险管理条例的规定,工伤的情形有很多,有些是认定为工伤,而有些是视同为工伤,出现工伤后就需要对劳动者进行赔付,那么工伤可以赔多少钱?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
工伤事故赔偿计算公式1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度...
工伤事故赔偿计算公式1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度...
参加工伤保险的用人单位,其工伤职工劳动能力等鉴定所需费用由工伤保险基金支付;未依法缴纳工伤保险费的用人单位,其工伤职工劳动能力等鉴定所需费用由用人单位承担。