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国有企业雇员具备法定资格注册公司开展商业活动。设立公司属于典型的民事法律行为，只要现行法律对此未做出明确限制，则可以被合法执行。国有企业雇员并非国家公职人员（即公务员），无需遵守关于公务员参与盈利性活动和在企业或其他盈利性组织兼职任职的特定约束，因此他们有权自主设立公司从事商业运营。值得注意的是，假如国企员工与其雇主签署了一份强制学员不得设立公司从事经营活动的劳动合同条款，那么其行为很可能引发企业宣告解约的法律后果。若该国企员工同时具有公务员身份的话，按照中国法律的明文规定，他们是不得从事营利性企业运营活动的，自然也就无法成功地完成公司登记手续。值得一提的是，普通员工在符合相关法律规定的前提下，是完全具备注册公司并开展合法的营利性业务的资质与权利的。

如果证人提供了虚假证词且无确凿证据支持，当事人可选择向警方报案以维护合法权益。依据我国刑法相关规定，在涉及到重大犯罪案件的刑事审判过程中，证人、鉴定人、记录员以及翻译人员若为了陷害他人或隐藏罪证的目的，故意提供虚假的证言、鉴定结果、记录笔录或口译服务，那么他们将可能会面临至少三年以下的有期徒刑乃至更为严重的拘役处罚。《中华人民共和国刑法》第三百零五条在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

当财产保全尚未被解除之际，该项措施始终保持其有效性；如果有关当事人通过调解达成了协议，那么申请方必须向审判机关详细阐述相关情况，法庭也应该据此取消有关的财产保全。对于已经设定财产保全的法院，如出现以下情形，便应对其进行解除：首先，设定期限内财产保全所依据的原因和前提条件已经不再存在，或者相应状况已经改变。例如，被申请人已经自觉地将申请人所要求标的物交给法院负责管理；其次，法院裁定实施保全措施之后，如果被申请人主动履行了相关义务；亦或是，申请人向法院明确表示放弃行使请求权等情况。被申请人提供担保。法院审判决定采用保全措施之后，假如被申请人自愿提出了担保建议，并且法院判断此担保方案能充分满足申请人一方的利益需求，则应解除对被申请人财产的冻结。诉前财产保全的申请人在法院采取保全措施后的15日之内没有选择起诉。诉前保全在法律意义上只是一种暂时性的约束手段，因此法院在执行诉前保全操作后，申请人应当抓紧时间与被申请人商议解决有关民事争端，若未能取得妥善结果，应当尽快向法院提起诉讼。若申请人在法定的期间内既没有提起诉讼，同时也没有撤回保全申请，法官有权根据规定解除财产保全，以避免因为保全时间过长导致被申请人的经济损失进一步扩大。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百六十五条人民法院裁定采取保全措施后，除作出保全裁定的人民法院自行解除或者其上级人民法院决定解除外，在保全期限内，任何单位不得解除保全措施。第一百六十六条裁定采取保全措施后，有下列情形之一的，人民法院应当作出解除保全裁定：（一）保全错误的;（二）申请人撤回保全申请的;（三）申请人的起诉或者诉讼请求被生效裁判驳回的;（四）人民法院认为应当解除保全的其他情形。解除以登记方式实施的保全措施的，应当向登记机关发出协助执行通知书。

在紊繁的事宜中，若双方能够进行深入的商议以决定是否需修订或废除现有协议，则很可能会达成一致的共识。若对方坚持原方案不予更改，那么做出修改或撤销的决策将有很大难度。鉴于此，协议书一经由双方签字确认，便象征着这是双方在充分的自由意志基础上的真实表达，并因此具备了法律约束力。倘若一方违背了协议内容，另一方可选择依照上述书面文件向法庭提起诉讼，以维护自身权益不受侵害。