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02年企业改制职工拿到经济补偿,但改制没有结果,我们又在本企业连续工作了6年好几百人在等你的消息?

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  • 2019/09/12 16:36:00

    随着社会经济的不断发展,国家的很多企业经济也在不断的发展。会议对于一个企业来说 是很重要的,会议的内容对于之后企业工作的开展也会比较重要的。所以对于每一个会议来说我们应该做好该有的记录。

  • 2020/05/07 16:19:00

    股东大会是公司的最高决策机构,也是公司核心部分,每一个股份合作公司都会有股东大会,它们的职权也很大,直接可以决定公司的生死、各种发生状态等等。股东大会是有具体的职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项; (三)审议批准董事会的报告; (四)审议批准监事会或者监事的报告; (五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案。

  • 2019/09/12 16:32:00

    依据我国公司法的规定,公司的股东对公司是享有一定权利的,公司的股东是公司的拥有者,而公司的股东大会是公司的最高权力相关,对公司的重要事项进行决策,因此股东大会对出席的人数也是作了相关的规定。

  • 2019/09/12 16:32:00

    根据公司法规定,违反法律、行政法规或者公司章程的股东会决议确定可以被认定为无效或者被撤销。针对无效的股东会决议,股东可以在任何时间向法院起诉确认股东会决议无效。

  • 身为挂名企业法人,同样需要肩负起应尽的法律责任。首先,在涉及行政责任的层面,作为挂名法人代表有可能需为企业所犯下的违法、违规行径承当相应的行政处罚。除非这位代表能够举证自己对于企业的行为全然无知。在民事责任方面,挂名法人代表有可能因自身以及企业董事、监事和高级管理人员的违法、违规行为而给企业带来损失,进而须负担一定量的赔偿义务。再次,在刑罚领域里,《中华人民共和国刑法》规定了一些特定的罪名,在对相关单位作出惩处之外,亦有可能向法定代表人等主要负责人施加刑事责任。从个人人身自由的角度而言,若企业面临破产清算、申请强制执行或者拖欠税费的困境,挂名法人代表将可能遭受司法及行政部门实施的相应强制措施。《公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

  • 在法律规定下,子公司与总公司的经营领域是允许存在差异性的。若总公司有开设分公司的需求,此种情况下,分公司的经营范围可在总体上同总公司保持不同,但需遵循不得超越总公司原本既定的经营范围这个前提要求。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。

  • 关于未成年人独自入住酒店的事宜,需视其具体年龄与实际状况而定。依据现行的相关法律法规要求,旅馆经营者负有为年少旅客进行身份验证并按照实际情况详细记录与上报至相应机构的责任。针对那些虽未达到法定成年年龄(即18岁)却已然超过16周岁的未成年人而言,若能随身携带本人的第二代居民身份证,并明确阐述具备基本生活自理能力的话,在经由宾馆严格核查之后,是有可能被允许独立入住宾馆的。倘若未成年人能够在父母或合法监护人的陪伴下,携带相关证件到酒店前台办理充分的住宿登记手续,同样也是可以顺利入住的。

  • 很遗憾,私人行为并非职务行为,不应被视为与其所在公司相关联。除非该公司曾为欠款行为提供过担保或承担某种责任。请注意,公司作为独立的法律实体,不能以自身名义就旗下员工的个人行为提起诉讼。否则,您的请求将可能遭到法院的驳回。不过,如果涉及到名下公司牵涉其中的个人纷争,例如将个人债务用于公司运营等情况,或者在成功地对个人提起诉讼并获得有效裁决之后,您可以持这一裁决书向法院提交强制执行申请,以便法院据此对这位人士所持有公司的股权进行强制执行。

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