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我是2011年1月22日生的宝宝,生宝宝之前公司就跟我说,让我生产假期满后自动离职是按实际的月工资补偿还是按2010年的社会平均工资补偿呢?

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  • 2020/05/08 17:25:00

    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 2019/08/22 18:13:00

    《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 2020/05/08 17:38:00

    工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资。3、医疗费。4、生活护理费。5、一次性伤残补助金。

  • 2019/08/22 14:57:00

    工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今,每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生。那么,单位如何给员工买工伤保险?

  • 为了揭露与举报公司所涉及的合法违规行为,我们应当采取以下步骤:首先,应当向各级劳动保障行政部门提出投诉与检举;其次,当无法通过前述途径解决问题时,可寻求相关调解机构协助,通过调解达成双方满意的结果;其次,对于达成一致意见仍无法解决的劳动纠纷,可依法向相应司法机构提请仲裁程序;最后,作为最后手段,应依法向人民法院提起劳动诉讼以维护个人权益不受侵害。对于其中任何一种情况,若您感到无法得到满足,都应该向劳动监察部门进行投诉反馈。如果被证明是真实且关键的举报,为查处在劳动保障法律、法规或规章中违反规定的行为提供了重要线索和证据的举报者,将会受到适当的物质奖励以表彰其无私贡献。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  • 在面临劳动者仲裁案中公司对此不服而提起上诉这一情况时,建议您应紧密且充分地搜集具体相关的证明材料,以备在诉讼过程中的相关需求。如果其中一方当事人对于劳动仲裁结果表示明确反对,并进而将此投诉提交至法院进行处理,那么这意味着对其自身来说该仲裁决议确实带来了一定程度上的利益,于是,在收到法院的应诉文件之后,便应对积极进行诉讼工作进行响应,包括撰写一份足够详尽和有力的辩护状,着重强调我方立场,即仲裁决议是完全准确无误的。对于劳动者仲裁案结束后,公司依旧表示异议,并可能以法律途径向法院提起诉讼的情况下,法院经过初步审理做出判断后,如果任何一方或双方在此问题上都有异议,那么他们有权再次启动上诉程序,而二次审判通常被视为最终审判结果。若当事人对劳动争议仲裁裁决持有异议,则可以在实际收到裁决书的第三个工作日后的15日之内,向法院提出书面请求停止执行该裁决,但法律法规另有限制的情形除外。

  • 当然,您可以在审判长要求您宣读起诉书的时间段内,向上提交申请,以提出新的诉讼请求。若受害人因被告的不法行径而遭受了实质性的财产损失,在整个刑事诉讼程序环节中,他们都拥有提出附带民事诉讼的权利。如果受害人身亡或失去行为能力的情况下,其法定监护人以及近亲也有权利启动附带民事诉讼的程序。

  • 若需判定是否构成职务侵占罪状,通常情况下系指非国有的企业雇员利用职务之便,不法获取公有和私人财产的所有权。尽管并非企业的正式职工,倘若存在适格条件,仍有可能涉及到职务侵占罪。职务侵占的行为主体并非仅仅局限于企业职工,其他相关组织内的人员亦有可能成为职务侵占罪的犯罪人。

  • 2011年度佛山市全市城镇在岗职工年平均工资40663元、月平均工资3389元
    平均工资 12/20/2022 19:54:00更新

    关于调整2012年度企业社会保险缴费工资的通知......更多关于2011年度佛山市全市城镇在岗职工年平均工资40663元、月平均工资3389元的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。

  • 代通知金当月工资还是按平均工资哪个来计算
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    我们在生活中,很多人都再企业中上班。企业并不是铁饭碗,而是一个瓷饭碗,不知道什么时候就会打破。在这个过程中,我们因为不可预料的会受到一定的伤害。劳动者,相比较于企业来说,是一个弱势群体,我们会有一笔代通知金。代通知金当月工资还是按平均工资计算,今天华律网小编带大家了解一下。一、代通知金当月工资还是按平均工资哪个来计算代通知金是按基本工资算的。代通知金的工资标准是解除劳...

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    2011年西安市最新工伤(工亡)赔偿标准(最新全面)【西安市统计局:2011年05月公布2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资37870元,职工月平均工资约为3156元】。

  • 2011退役士兵安置条例全文
    退伍 05/15/2023 16:17:00更新

    退役士兵安置条例中华人民共和国国务院中华人民共和国中央军事委员会令第608号现公布《退役士兵......更多关于2011退役士兵安置条例全文的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。

  • 误工费是以前三个月平均工资还是上月工资计算
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    误工费应该按照三个月平均工资计算,这样有助于公平。受害人工资高于当地上一年度社会平均工资,且能提供个人所得税完税证明的,按实际减少的劳动报酬计算。受害人不能提供个人所得税完税证明,按当地上一年度社会平均工资计算误工费。接下来跟华律网小编一起来看看。一、误工费以前三个月平均工资还是上月工资计算误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构...

  • 宝宝医保卡怎么办理,宝宝医保如何报销
    医疗保险 05/08/2023 00:00:00更新

    由于宝宝的免疫力弱,抵抗力低,因此,生病的几率就大于其他群体。那么,家长为宝宝(新生儿)办理医疗保险是很有必要的。本文将为父母们介绍宝宝医保卡如何办理宝宝医保卡怎么办所需材料:户口本原件+户口本的第一页及宝宝本人页复印件,代理人身份...想要了解更多关于宝宝医保卡怎么办理,宝宝医保如何报销的知识,跟着华律网小编一起看看吧。

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