具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资。3、医疗费。4、生活护理费。5、一次性伤残补助金。
工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今,每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生。那么,单位如何给员工买工伤保险?
1、在严格意义上而言,实习生并未被纳入劳动者范畴之内。严格地说,仅限于那些经由劳动合同与国家机关、事业单位及社会团体建立劳动关系的公民,这其中并不包括实习生的身份。只有当发生了符合《工伤保险条例》规定条件的工伤事故时,实习生才有可能按照该法规进行相应处置。作为学生的他们,并未被视为劳动者,因此与实习单位亦无法建立起劳动关系,故实质上并非法律上的雇员。2、尽管实习生无法享有工伤待遇,但是针对这类事故,他们原本应该得到的赔偿可以通过一般的人身侵权损害赔偿方式予以解决。换句话说,就是要根据涉及事件中的主体如学校、实习单位、侵权人以及实习生自身在事件中是否存在过失来确定民事赔偿责任的归属和承担。若存在过错行为,那么相关当事人均需分别或者共同参与承担赔偿义务;如果实习生本人本身也有过错的话,那他/她需要适当减少其他人员的责任份额;而如果全部都是因他/她自身的错误而导致的结果,那么就只能独自承担所有损失。
关于退休年龄的确立,我们应当依照档案中所载明的出生时间所确立。若在个别情况下,个人的身份证上所标注的出生日期与其档案中所载明的出生日期出现矛盾、不符,此时我们应将档案中最早记载的出生时间作为准确依据进行采纳。其原因在于,档案往往提供了身份证之前的历史记录,从而具有更高的可信度和证据效力。
当前,公司是否要发放年终奖金并无法规强制约束。该决策完全取决于企业自身的状况及经济效益。由于现代企业享有高度自治权和自我承担风险和利润责任的机制,故不能强加给它任何具体发放年终奖金的义务。只要员工所得到的薪资水平不得低于本地的最低收入保障水平,这便是符合法律规定的。
若未能按照法定规定支付误工费用,当事人有可能遭受法律诉讼的困扰,被起诉方有权请求人民法院作出裁决处理。误工费作为赔偿权利人在实体损伤治愈恢复过程中因无法进行正常工作所产生的实际收支损失认定依据,具体数额需依照受害人的误工期以及其收入水平来确定。对于应当承担赔偿责任的责任人而言,如消极对待或者拒绝履行相关理赔义务,那么可能由此引发包括法律诉讼在内的一系列强制性后果。我们强烈建议,在遇到同样问题的时候,应尽快寻求法律援助,充分理解并掌握自身应享有的权益及所应承担的责任。
十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5)稚间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外,任何一指远
工伤在现实生活中是经常出现的一类安全事故,发生工伤后有可能造成职工出现伤残,职工出现伤残的,在病情比较稳定后,就需要进行伤残的鉴定,以获得相应的赔偿,那么十级伤残鉴定及赔偿标准?下面由华律网小编为读者进行相关知。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人...
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人...
残疾赔偿金(一)概念:残疾赔偿金是指由于相当严重的人身损害,指使受害人身体残疾或者丧失劳动能力而导致其收入减少或者生活来源丧失,在此种情况下给予受害人一定数额的财产损害性质的赔偿。(二)相关法律和司法解释关于残疾赔偿金的规定:1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉...
依据工伤保险条例的规定,出现工伤的时候可以申请工伤的认定,由相关部门对工伤进行认定,确定为工伤后如果出现伤残的,还需要进行伤残的鉴定,伤残鉴定是非常重要的,那么伤残鉴定十级的赔偿标准?下面由华律网小编为读者进行相关知。
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