上班期间跟同事打架同事把我头了，人跑了
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
上班期间跟同事打架同事把我头了，人跑了
报告编号：NO.20170817*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，报警了没？根据受伤情况可以办理伤情鉴定，以便更好维护权益，具体可以来电咨询或者面谈
回复于 2017.08.17 06:42
你好！现在报警了么？具体案情如何？对方有人受伤么？建议来电免费咨询，希望能够帮助到你！
回复于 2017.08.17 05:48
你好，建议你申请伤残鉴定，根据鉴定结果起诉对方，请求赔偿。
回复于 2017.08.17 05:42
什么意思，他把你伤了头部吗，可以去做一个伤情鉴定，报警了吗当时，任何有需要可以来电详谈。
回复于 2017.08.17 06:57
您好，请问您的受伤情况如何？具体是什么事情？谁逃跑了？欢迎来电免费咨询
回复于 2017.08.17 05:38
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以上律师已做出比较详细的解答，但每个人的实际情况会有不同，一个小小的细节不同会有完全不同的答案。
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依据我国相关法律的规定，劳动者在上班期间造成人身损害的，用人单位可以为劳动者申请工伤认定，那么上班期间跟同事争吵打架受伤能不能认定为工伤的?下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
严重的疫情形势还未能得到有效控制的原因就是病毒的传染性极强，有人曾在买菜时那么短的时间内就被感染。就连一些公司都采用的是在家办公的形式。那么疫情期间被公司同事在上班期间感染，算工伤吗?下面就让华律网小编为您提供有关解答，希望对您有所帮助。
伴随着春节的结束，很多公司也都应该复工了，但是由于病毒的持续爆发，所以在上班期间依然会存在被感染的风险那么大家知道疫情期间上班被公司同事传染是否算工伤吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。关于上班期间员工打架受伤是否是工伤的问题，下面华律网小编为您详细解答。
工伤，“串岗”也就是私自帮助他人从事非本职工作，此种行为在一定程度上违反了用人单位的规章制度，但是其行为本质上仍然是为企业谋利，是为企业工作的行为，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
2014年9月20日16时30分左右，李某在烟台某公司车间上班，当时用水管接水，同事朱某在作业平台上控制水阀，李某在平台下面用水管接水，俩人一边工作一边说话，水满后，李某让朱某关水，因言语不和，朱某从平台上跳了下来，拿着壁纸刀将李某左前臂、
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 想要分割非法同居财产纠纷可以起诉到检察院吗 1、想要分割非法同居期间积累的财产纠纷，不可以起诉到检察。 只有是与已经结婚了的男方、或者是女方同居，才属于非法同居，且此种同居行为，可能会涉嫌犯重婚罪。 罪名成立之后，公安机关可能会立案并进行侦查，侦查结束之后，会移交给检察院审查，审查后决定是否向法院起诉。 2、构成重婚罪的条件有两种情形，符合其中之一，视为重婚罪： (1)没有离婚又与他人结婚的情形：这种情形是针对已婚涉案人而言的。 (2)明知他人有配偶而与之结婚的情形：这种情形是针对涉案嫌疑人中未婚的一方而言的。 3、同居期间的财产分割按一般共同财产处理。 当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的，人民法院不予受理； 已经受理的，裁定驳回起诉。 当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。
问题分析：关于聊城电话咨询要多少钱的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 法律咨询一般几百元到几千元不等，具体要看情况。 如果案件复杂，费用会根据标的来收取。 大部分情况下，面谈不会收取任何费用。 经常接受各种当事人的咨询，一两句话就能回答的问题一般是不会向当事人主动提出收咨询费的。 法律依据：《中华人民共和国律师法》第二十五条律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。 律师事务所和律师应当依法纳税。
问题分析：没有动手且当时未满十六周岁的，不构成刑事犯罪
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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