公司拖欠工资近两万我已委托劳动局办理可是两个月了劳动局一直都是说正在走程序我该怎么办?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
您好,公司拖欠工资近两万,我已委托劳动局办理,可是两个月了,劳动局一直都是说正在走程序,我该怎么办?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1、申请工伤认定(用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害发生之日起1年内提出。)2、申请劳动能力鉴定(工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后,受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。)3、 落实工伤待遇(:1、用人单位没有为劳动者办理工伤保险,不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的,由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。 2、受伤职工对用人单位落实工伤待遇有异议(包括用人单位拒绝支付各项费用),受伤职工可申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付各项费用。
在现实生活中劳动争议是非常多的,而出现劳动争议的时候,解决劳动争议的方式有很多,例如劳资双方协商解决、劳动者向劳动管理部门投诉、劳动者申请劳动仲裁等。
劳动者遇到老板拖欠工资的时候,在自己无法解决的时候,都会寻求外部力量的帮助。有些劳动者听说遇到拖欠工资的情况应该要找劳动局的帮助,于是就想要去试一试,那么老板拖欠工资告劳动局有用么?接下来华律小编就为大家整理相关知识,希望能够帮助到您。
用人单位拖欠劳动者工资的事情时有发生,这也是非常常见的劳动纠纷,那么,劳动局管不管拖欠工资的事呢?华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
单位拖欠工资在现实生活中是经常发生的事,尤其是在春节过年期间。遇上单位拖欠工资找可以劳动局。下面,华律网小编将针对上述问题做出详细解答,希望能够解开大家的疑惑。
对于那些不遵守法律制度,侵犯我们合法权利的用人单位,我们应该拿起法律的武器对付它,可以去劳动局举报,劳动局举报拖欠工资处理快吗,需要多少天呢?华律网小编整理了“劳动局举报拖欠工资处理快吗”的内容为你答疑解惑。
可以。对于单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。关于拖欠工资是否可以找劳动局的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
两个人借条都签字了一个人已还清如何写
免费查看入职近两年半没有签订劳动合同公司拖欠工资怎么办
免费查看您好,请问如果两个已满八岁的小孩都选择跟母亲生活,法院会做出怎样的判决?
免费查看今天中午外卖被人拿走,监控已经核实对方信息,对方说是误拿,但两者外卖包装及联系方式均不一样
免费查看3月18日加盟了一个快递驿站,到现在接近两个月当初宣传的服务都没有享受到现在可以以与宣传不符要求退还
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了