用人单位利用降低工资逼迫劳动者无法生活而离开，这算不算用人单位单方解除劳动合同
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
用人单位利用降低工资逼迫劳动者无法生活而离开，这算不算用人单位单方解除劳动合同？
报告编号：NO.20170812*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，一般不得随意降低工资待遇，协商不成可以向劳动部门申请劳动仲裁
回复于 2017.08.12 12:00
你好，单位违法降低工资标准，你可以申请劳动仲裁，如需更多帮助可以直接联系，希望能帮到你
回复于 2017.08.12 10:18
您好，可以去劳动监察大队投诉
回复于 2017.08.12 10:06
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2017.08.12 08:03
您好，可以去劳动监察大队投诉
回复于 2017.08.16 12:25
单位违法降低工资标准，你可以申请劳动仲裁，如需更多帮助可以直接联系，希望能帮到你
回复于 2017.08.12 11:35
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提问者描述很详细，律师也积极做了解答，其中部分律师解答详细可供参考。
但因为不同律师看法有所不同，请斟酌是否符合自己的情况，如有疑问，请继续咨询并更详细描述自身情况，24小时在线。
你好，劳动上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面
者此时该怎么办 -公司要支付一年一个月的经济补偿金的情况： 1、单位没有缴纳社保、拖欠工资、或者违反法律法规，或者降薪调岗等，员工单方解除合同。 2、合同到期，保持原有待遇，公司不愿意续约； 3、员工发生工伤，或者其它情况，不胜任原有工作，经调岗后仍无法胜任原来的工作。 4、双方协商解除 2、公司违法解雇则需要支付一年两个月的赔偿
为保障劳动者的合法权利，防止一些企业随意裁减人员，国家公布了一系列劳动法规。调离岗位降低待遇是企业逼迫式辞职吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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同一个城市，不同的楼盘之间差价会非常大，其实除了区域因素外，房屋本身的质量差别是很小的，影响价格的关键因素之一就是物业服务。一个物业管理比较好，另一个物业管理很糟糕，这就会影响到房价的，而且未来房价的差异还会越来越大。
发生交通事故之后，有些司机伤势不重于是就离开现场去找救援，希望能够救事故中的其他人。由于在事故发生后司机离开了现场，并没有留在现场，那么，司机离开现场去找救援算不算肇事逃逸?听听华律网小编给出的具体意见。
按时还款是每一个借贷者必须做到的事情，因为逾期就会影响到贷款申请者的个人资质。当欠款逾期后，切不可漠视或是消极对待，而是要积极采取正确措施进......关于“系统维护无法还款算不算逾期”的问题，下面由华律网小编为你详细解答。针对信用卡逾期、信用卡负债还不起、被催收等问题，我们有专业律师可以提供解决方案，可点击咨询链接交流。
自然上文法则告诉我们，人若是想在这个社会中生存，就必须要参加社会劳动，也就是工作，只有工作，我们才能拿到工资。那么，从法律的角度看，劳动者的工资究竟有哪些呢?此外，在实践中，如果单位单方降低工资的算违法吗?下面华律网小编将为您做一个较为详细的介绍。一、劳动者的工资有哪些根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资、...
问题分析：关于关于分家协议的法律效力的探讨的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 关于分家协议的法律效力的探讨 依据我国现行相关法令的许可，所签订的分家协定具有法定效益。 请您详细填写参与协议当事人的个人资料，如姓名、性别、民族、出生纪念日以及公民身份证号码、联系方式等。 另外，为了使经由您手签署的分家协议更加严谨，请务必明确写明分家缘由及现有居住状况。 在完成上述内容填写并确定无误后，请您各自亲笔签字并标注日期。
问题分析：关于孩子的监护权该归谁的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 法律依据：《民法典》规定，父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐； （三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
问题分析：关于无证驾驶发生交通事故怎样处罚详细的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 应当由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。 驾驶人驾驶机动车上路的，应当依法取得相应的机动车驾驶证，因此无证驾驶肯定是会受到相应的处罚的。 除此之外，造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的也会处以与无证驾驶相同的罚款和拘留。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款： （一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的； （二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的； （三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的； 行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证； 有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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