帮人打零工,没有签雇用合同,在去上班的路上出了车祸,雇主有责任吗
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请问:帮人打零工,没有签雇用合同,在去上班的路上出了车祸,雇主有责任吗?
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查看完整报告上班路上猝死算工伤。劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。关于上班路上猝死算不算工伤的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。关于上班路上猝死是否算工伤 的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
上班路上猝死算工伤。劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。关于上班路上猝死是否算工伤的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
若该名员工参与了抢险救灾等活动,以保护国家的利益和社会的公共利益而受到了伤害。如果工人们在上下班途中自行摔倒,那么他们的受伤情况就很难符合上述两种情况之中任何一项,因此他们的受伤行为也无法被认定为工伤或视同工伤。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
上班路上感染算工伤吗
上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。关于上班的路上受伤算工伤的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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