我们老板上我们天天上班没有歇班没有合同没有保险这个算违法吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我们老板上我们天天上班没有歇班没有合同没有保险这个算违法吗
报告编号：NO.20170724*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告属于加班，申请劳动仲裁
回复于 2017.07.25 13:26
属于违反劳动法的行为，建议您们到劳动监察部门投诉解决。
回复于 2017.07.25 07:32
是的，严重违法。必须保证每周休息一天，必须签订书面劳动合同，必须缴纳社保。
回复于 2017.07.24 22:12
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与老板协商，并且收集相应的证据。先和老板协商，告知老板不签订劳动合同，员工是有权要求给两倍工资的。协商后，老板仍然不签订劳动合同的，记得在工作中收集相应的证据，以免后续发生纠纷，无法证明事实劳动关系的存在，而且超过一年未签订劳动合同，就视为与单位签订无固定期限的劳动合同。遇到上班老板没有给我签劳动合同怎么办相关问题，可以参考华律网小编整理的以下内容。
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问题分析：关于怎么正确写借条的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、欠条书写应具备欠款人、出借人的基本信息、借款金额、期限、利息等； 2、行为人需要具有相应的民事行为能力，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名，并同时署上欠条的日期； 3、意思表示真实以及不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 法律依据： 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 《民法典》第六百六十八条 借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。 借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
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