我是一名在服装店打工的销售员在职10个月被公司无故开除了请好心的律师帮我看看我该怎么办?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好,请问一下律师,我是一名在服装店打工的销售员,在职10个月,被公司无故开除了,我们上班工作时老板给我们说做满一年不扣工衣钱,我想到我无故被她开除了,而找她要说法想让她开辞退证明态度还恶劣,还说什么没签合同的,像我一样没做满一年还差半月一个月一天被她开除了都没有找她开辞退证明什么,别人都拿她没办发,她想开除你就开除你这些话,和我一样的被开除的有四个人,我想要维权,手上也有些证据,人证,告到劳动仲裁那边,劳动仲裁以对方注销执照为由裁决我输了,你看我现在该怎么办?是否能还我公正,是不是能维护我的合法权益?就想咨询一下律师,请好心的律师帮我看看我该怎么办?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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大家都知道,如果用人单位是公司法人的,劳动者在公司进行劳动,用人单位有为其缴纳社会保险的义务,社会保险包括五险。那么,个体服装店可以不给打工者缴纳社保吗,怎么缴纳呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
销售员的工作时间比较灵活,并不如一般的员工那样需要定时、定点的在公司里面工作上班。很多公司跟销售员签订的用工合同也应该要符合实际的情况,不能够跟其他劳动者一样,那么,与销售员怎么签订用工合同?华律网小编为你讲解这方面知识。
尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我...想要了解更多关于服装店员工辞职报告怎么写的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,销售人员在服装店卖衣服的,如果服装店和销售人员符合劳动关系主体资格的,一般是劳动关系,不是雇佣关系。
服装店在经营销售的过程中,也有可能会侵犯消费者的权益。消费者在被服装店侵权之后,也觉得服装店的行为违反了一个商家的基本原则,于是就选择到当地有关部门进行举报。服装店侵权会如何处罚?华律网小编做了有关介绍,您可以看一看。
律师是接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的人员,对于维护当事人的合法权益,维护法律的正确实施,维护社会公平正义具有积极的作用。而律师的作用恰恰是通过具体的业务活动体现出来的。如何成为一名执业律师?请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。
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