下班途中驾驶摩托车事故 算工伤么
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
下班途中无证驾驶无牌摩托车在非机动车道与逆行电动车相撞致伤，但交通队责任认定书是不予认定责任（双方都有50%的责任）算工伤么？ 另：公司认定工伤都需要那些材料？
报告编号：NO.20120404*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告属于工伤,应及时申请工伤认定鉴定程序,按照鉴定等级要求单位按照工伤待遇赔付.劳动关系及受伤的证据.
回复于 2012.04.04 12:54
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不同律师对问题有不同见解，你可以重点关注其中的差异。
如果你不太确定，也可以继续咨询我，24小时在线。
可以申请工伤认定
回复于 2012.04.05 06:32
属于工伤.
回复于 2012.04.05 09:18
可以申请工伤认定，需要提供事故责任认定书、劳动合同、身份证等。
回复于 2012.04.04 06:04
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下班途中自己骑摩托车摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。关于下班途中自己骑摩托车摔伤是否算工伤的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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问题分析：根据劳动法规定，员工在合同到期前被辞退，雇主需要支付相应的经济补偿。具体补偿标准，通常依据员工在公司的工作年限和月工资来计算。 在你的情况下，由于到5月22日才满一年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿通常是按照每满一年支付一个月工资的标准来计算的。因此，由于你尚未工作满一年，你的经济补偿可能是一个月的工资，而不是“n+1”的标准，这里的“n”代表你在公司的整年工作年限，“+1”则是代表额外的一个月工资。 另外，你提到的还有4天年假未休。年假是员工的合法权益，如果因公司原因未能休假，公司应当按照相关法律规定给予补偿。具体的补偿方式可能是以工资形式支付，但具体计算方式和标准需要参考公司的规定或者劳动法的相关规定。 然而，上述只是一般情况下的规定。实际的补偿数额和方式可能因公司的具体规定、劳动合同的内容以及当地的法律法规而有所不同。
问题分析：公职人员是否可以持有土地承包经营权以及是否可以转让其土地承包经营权，这在不同的地方可能有不同的规定。但一般来说，公职人员由于通常不具备农村集体经济组织成员身份，可能无法直接承包土地或取得农村土地承包经营权。然而，如果已经拥有土地承包经营权，如您妹妹的情况，转让的可行性将取决于具体的法律法规和当地政策。
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