签劳务合同,但没给交社保,可以临时提出辞职吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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首先建议您同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。若单位有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职解除,这种情况下是有经济补偿金的, 每工作一年补偿一个月工资。若公司与你协商解除劳动合同,应支付补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。完毕。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
年底了不少单位也需要临时用工,如单位聘请的临时用工工作时间超过了一个月,就应该要签订合同。劳动法的合同有两种,一种是劳动合同,一种是劳务合同。那么,临时用工是签劳动合同还是劳务合同?华律网小编为你仔细讲解。
劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同,如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。劳动者可单方离职,但需提前30天告知.需书写辞职报告。关于违约金问题要看当初的合同是如何约定的,且约定的违约金是否符合法律规定。关于劳务派遣辞职是否需要交违约金的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
对房屋进行拆迁时,拆迁人与被拆迁人要签订拆迁补偿协议,而因拆迁补偿问题产生的纠纷是比较多的,产生纠纷可以提起诉讼解决,提起诉讼也可以撤诉的,那么拆迁安置诉讼如何撤诉?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
在我们的生活中,有很多的公司都是需要承担一定社会责任的,并且有这些公司都需要安置残疾人就业,那么如果没有按照规定安置残疾人就业的话,就要交纳残疾保障金,下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
在实践中有些用人单位由于生产任务的原因,会聘用一些临时性的劳动者完成生产任务。而依据劳动合同法的规定,聘用劳动者的就需要签订劳动合同,那么劳务人员临时协议范本是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
现在社会竞争太大了,收入低就不说了,还要交各种各样的税,比如营业税、增值税、发票税等等,但是鲜有人知道劳务税,很多人都不知道劳务税是什么,怎么交,今天华律网小编为您整理以下知识,看完后就会了解很多的。
临时工辞职需要提前申请吗?
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免费查看由于机务维护、航班调配、机组等航空公司自身原因,造成航班在始发地延误或取消,航空公司应当向旅客提供餐食或住宿等服务。关于航班取消赔偿标准是如何规定的的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
除非双方对此事项另有约定,否则提前偿还原借款的期限内所产生的利息,应该根据实际借款的时间段来进行核算。如果提前还款不会对债权人的利益造成任何实质性影响,那么债权方无权阻止或拒绝借款人提前履行债务责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
老赖可以坐动车,但是失信人员只可以坐D字头的二等座。关于能否乘坐高铁是老赖的特权吗?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。能否乘坐高铁是老赖的特权吗?老赖可以坐动车,但是失信人员只可以坐D字头的二等座。失信被执行人员不能乘坐G字头高铁所有席别、D字头动车一等座及以上席别,但可以乘坐D字开...
拒收一般需要承担运费的。但若因发货人、运输人原因导致可以合理拒收的除外。例如,发生延误、丢失、损毁和内件不符等。且因此拒收的,当事人还可以请求过错方承担相应的法律责任。关于拒收是否需要承担运费的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
合同到期了公司不续签吗,一般没有赔偿,但有相应的经济补偿,劳动者在公司每工作一年,能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,获得一月工资的补偿;不满六个月的,则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
五一法定带薪假是1天,即五月一日当天。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬;拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。关于五一法定带薪假是多少天的问题,下面华律网小编为您详细解答。
临时工是我国较为特殊的一个劳动群体,相较于正式工而言有一定的差异。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。临时工不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工由于其特殊性,其合法权益一直难以得到保障。那么,临时工要签劳动合同吗?临时工劳动合同书范本包含了哪些内容?临时工劳动法规定有哪些?临时工工资标准是怎样的?更多疑问欢迎阅读本专题了解。
对于临时牌照的法律规定,我们是必须要进行适当的了解的,这个和我们的生活息息相关,例如:临时牌照可以上高速吗, 临时牌照有效期,临时牌照办理,新车临时牌照可以出省吗,临时牌照过期发生交通事故,保险公司可以拒绝理赔吗,临时牌照闯红灯扣分吗,临时牌照违章查询,过期临时牌照仍在使用怎么处罚,临时牌照新规定是怎样的。
在生活中难免不会丢失东西,而临时身份证也正是在我们的正式身份证丢失后进行换领、补领期间可以用来替代正式身份证的证件,临时身份证的有效期限为三个月,自签发之日起计算。临时身份证由县级人民政府公安机关统一制发、管理。如果我们的身份证遗失或者损坏了却又急需使用身份证的话就可以到指定的办事机关进行临时身份证的申请,但是需要注意的是临时身份证是有使用期限的,我们需要在使用期限内补办好正式的身份证。那么临时身份证怎么办呢?需要多久时间?可以乘坐飞机吗?一起和华律网小编了解详细内容吧。
如今国家越来越发达,与外国的经济往来就非常密切更是不可或缺的,很多有能力的人就开始进行国际间的贸易,这会有很大收入,但是也存在一定风险。提单一般是在国际运输贸易中所需要的一种凭证,这一凭证很重要。提单的种类很多,比如记名提单,清洁提单。而提单号的查询,提单需要的材料以及提单的作用都是商人们需要了解的。下面就由华律网的小编为大家带来相关知识,为您答疑解惑。