您好我想问下，病假是否要扣工龄奖
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您好我想问下，病假是否要扣工龄奖
报告编号：NO.20170622*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不需要扣工龄工资，病假根据工龄按一定比例发放工资。
回复于 2017.06.22 21:45
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你好，那要根据你们劳动合同里面的约定来的，劳动合同里面有约定请病假需要扣工资的情况吗？具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。
生病是很难避免的事情，有些人就突然得了流感需要请病假去看医生。一旦员工请了病假企业也会允许，但是在下个月的时候请假员工就会发现自己的工资被扣了。那么，请病假有规定工资扣全勤奖吗华律网有更多知识，欢迎浏览。
我们的每月工资其实除了基本工资以及奖金，还有一项就是工龄奖金，其实就是根据自己的工龄长短进行发放的，那么大家知道工龄奖怎么算吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
加工龄奖是什么？可能很多人都不太了解，随着我国社会的不断发展很多的社会制度也发生了变化，工龄的长短与工作人员的工作经验和工作能力有着一定的关系，所以现在很多企业的奖励制度都与工龄有关今天，华律网小编就带大家了解一下加工龄奖怎么写？
一般来说，老员工的工作时间都很长，那么自然他们的工龄也很大，自然就可以获得一些特殊的福利待遇，那么大家知道工龄奖怎么申请吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
工龄奖是为了鼓励公司员工继续努力工作而推出的奖励措施，一般都会有专门的部门负责，个人在达到工作年限或者各方面能力达到领取工龄奖的标准后，就可以申请工龄奖。那么，工龄奖怎么申请呢针对这个问题，华律网小编为您整理了以下内容，希望对您有所帮助。
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根据相关法律法规，员工离职之后，所在企业应在与其解除或终止劳动关系之时立即完成工资结算工作，并且须以货币形式一次性结清。但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的，则也可以按其约定来进行结算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
若劳动合同无法正常履行或者因违规操作产生纠纷时，可能面临民事责任及行政处罚；与此不同的是，劳务合同引发的争议，当事人有权直接通过法院提起诉讼解决，无需经过劳动仲裁环节——即所谓的“仲裁前置”。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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新年已经悄然来临，您的年终奖有着落了吗？年终奖是一个公司给予员工的工资福利，是员工辛勤工作一年的奖励。但是并不是所有的公司都有年终奖，我国法律并没有对年终奖进行强制规定，公司愿意给便有，不给就没有。但是公司为了留住优秀员工，会在公司章程中规定年终奖的发放。那么年终奖一般什么时候发？年终奖发多少？年终奖缴纳个人所得税吗？年终奖个人所得税计算方法是怎样的？年终奖与年底双薪是什么意思？年终奖拖延发放是否违法？不发年终奖怎么维权？下面华律小编将为您详细解答年终奖相关问题。
近几年来，职业病发病率呈上升趋势，因粉尘、放射污染和有毒、有害作业导致劳动者患职业病死亡、伤残、部分丧失劳动能力的人数不断增加，而因此产生的职业病纠纷也不断增加。那么什么是职业病?职业病到底都包括哪些种类呢?职业病是如何进行分类和目录的?职业病鉴定程序是怎样的?职业病诊断与鉴定管理办法是怎么规定的?2016中华人民共和国职业病防治法最新版本是什么样的?华律网小编将通过本专题向大家全面地介绍职业病知识，让大家对职业病有个更具体的了解。
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