我想请问一下我在新单位上班做了15天没签合同不想干了提出辞职领导说要一个月才可以有工资拿不然没有这种情况下我有工资拿吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，我想请问一下我在新单位上班做了15天没签合同，不想干了提出辞职领导说要一个月才可以有工资拿，不然没有这种情况下我有工资拿吗？
报告编号：NO.20170621*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告有，但是标的太小，维权成本太高
回复于 2017.06.21 23:54
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律师解答内容比较简练。
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您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
在工作年限满了一年之后的员工是有权向用人单位提出休年假的权利的，但是可能对于第一次休年假的员工来说，怎么休年假还并不是很清楚。在此，华律网的小编为大家整理了企业年假的相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
在公司中工作，员工都会和用人单位签订劳动合同，但是有的员工不想和用人单位签订劳动合同，对于这种情况下，是否可以向公司申请劳动合同不签订呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
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情节严重的，构成刑事犯罪，应该报警处理，要求他停止侵权，赔礼道歉，并赔偿相应的精神损失费。对未经他人同意，擅自公布他人的隐私材料或者以书面、口头形式宣扬他人隐私，致他人名誉受到损害的，按照侵害他人名誉权处理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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问题分析：关于嘉兴修建房子维权流程是什么的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 拆迁可以拨打12348纪检、法律、信访举报专线电话举报维权，通过申请信息公开收集征收程序操作中的违法点，或者收集相关证据向公安机关报警。 拆迁行为侵犯公民人身或财产权益的，当事人可以依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼。 法律依据 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条 房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。 补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。 被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。
问题分析：您好，您的问题答复如下： 您描述的信息过于简略，无法深入分析，建议点击陈律师头像选择专项咨询，提供专业法律咨询服务。
问题分析：根据我所掌握的信息，暂时无法直接计算一次性补交十五年的社保需要多少钱，因为这通常涉及多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及补缴年限等，而具体的数额可能会根据当地的规定和政策有所不同。 关于您提到的年龄和领取工资的问题，一般来说，女性在达到法定退休年龄并累计缴费满十五年后，可以按月领取基本养老金。但您已经超过55周岁，因此可能需要了解山东省临邑县关于超龄人员补缴社保的具体政策。 至于每月能领取多少钱，这同样取决于多个因素，包括您的缴费金额、缴费年限、当地平均工资水平等。具体的数额需要您向当地社保部门咨询，他们可以根据您的具体情况进行计算和解释。 建议您直接联系山东省临邑县的社保部门或相关机构，获取更具体和准确的信息。他们可以根据您的具体情况和需求，为您提供详细的指导和解答。
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