员工A和公司B签订了劳动合同，在公司B工作了多年，公司B去年为上海一家公司C服务请问这种情况应该怎样处理？

150 ******** 江苏-南通 2017-06-20 16:50 合同纠纷

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

员工A和公司B签订了劳动合同，在公司B工作了多年，公司B去年为上海一家公司C服务，去年员工A在工作中发生意外摔倒，先后在上海某一医院做了三次脑部手术，现在人将近智障。事情现在已过去半年，员工A家属要求公司B给予赔偿，并通过律师起诉公司B，公司B和聘请的律师建议A起诉公司C。家属聘请的律师不知有没被公司B收买，律师前后态度和立场发生180度转变。请问这种情况应该怎样处理？

报告编号：NO.20170620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

举报

分享

我也要提问 共 1 条回复

推荐: 江苏律师 南通律师 合同纠纷律师 南通合同纠纷律师

• 问

  离婚

  我犯了重婚罪，婚姻出查的到我重婚吗

  答

  【法律意见】 如果已经登记结婚了两次可以查出。 【法律依据】 《刑法》 第二百五十八条　【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

  全部2个回答 >

  该条已帮助人数：1568144

  

  法律顾问团队

• 问

  结婚

  国企员工结婚年龄

  答

  　　用人单位可以按照法律法规规定辞退劳动者。　 　　劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。 　　劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。 　　按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的，以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。 　　用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。 　　附：《劳动合同法》 　　第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　（二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）被依法追究刑事责任的。 　　第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 　　第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： 　　（一）依照企业破产法规定进行重整的； 　　（二）生产经营发生严重困难的； 　　（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 　　（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 　　裁减人员时，应当优先留用下列人员： 　　（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； 　　（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； 　　（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 　　用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 　　第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： 　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

  全部3个回答 >

  该条已帮助人数：3504902

  

  法律顾问团队

• 

  驾驶证c怎么升b

  05/25/2018 20:07:40更新

  车辆已经成为我们日常出行的代步工具，很多人初学驾驶证都会选择C证，因为我们日常开的汽车基本是小型汽车，有的朋友后期驾驶大型客车这类大型车辆，需要B证，有C证的是可以升为B证的，下面华律网小编为大家整理的关于驾驶证c证升b证的相关内容。希望对您了解。

• 

  驾驶证c怎么升b

  05/29/2018 10:14:00更新

  很多人初学驾驶证都会选择C证，因为我们日常开的汽车基本是小型汽车，有的朋友后期驾驶大型客车这类大型车辆，需要B证，有C证的是可以升为B证的，那么驾驶证c证升b证怎么升下面华律网小编为大家整理的关于驾驶证c证升b证的相关内容。希望对您了解。

• 

  c驾驶证怎么升b

  06/03/2018 21:22:40更新

  随着汽车的普及，驾驶证也成为一种普遍的工具证件。那么关于驾驶证的知识又了解多少呢我们来看一下最近很多咨询的c驾驶证升b的问题。相信你也对此有很多的问题，下面请看看华律小编为您精心准备的相关资料吧，跟着华律小编的脚步一起来看看相关问题的解决方法。

• 

  驾照c本如何增驾到b本

  05/15/2018 15:43:00更新

  驾驶证的增加是很多车主都十分关心的问题，今天我们就来聊一聊关于C1驾驶证增加B1的方法。如果有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，以下就是华律网小编整理的相关内容，听听华律网小编给出的具体意见。

• 

  C1驾照怎么升B2c1驾照

  05/27/2018 18:07:00更新

  已经有了c1驾照，如何升级为b2驾照呢近日，不少网友都在向小编咨询有关c1照增驾b2照的问题，一起......更多关于C1驾照怎么升B2c1驾照的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。

• 

  驾驶证c证怎么升b证

  05/18/2018 21:23:00更新

  现在我们一般去学习驾照的时候都是先学习C照的，过一段时间就可以申请考试增驾为B照的，最近有车主就是问的C照多久可以升为B照的，这个的话具体要看情况的，因为也是要符合一定的条件的，下面就由华律网小编给大家讲解一下有关C照增驾的法规。