我和一家公司签一年合同，试用期是三个月，结束后说不合格辞退。合法吗，需要补偿吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我和一家公司签一年合同，试用期是三个月，结束后说不合格辞退。合法吗，需要补偿吗
报告编号：NO.20170614*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告试用期双方均可以解除合同，不需要补偿。试用期内用人单位应当支付报酬。
回复于 2017.06.14 09:58
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2017.06.14 10:26
你好：是否是真的不合格。如果是，那么就没有补偿，如果不是，那么就赔偿一个月工资
回复于 2017.06.14 09:57
咨询助手提示访客：
律师已提供详细的解答，
如果你还有疑问，请继续咨询我并更详细描述自身情况，24小时在线。
侦查羁押期限，是指犯罪嫌疑人在侦查中被逮捕以后到侦查终结的期限，那么，经济案件侦查一年才结束违法吗?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
管制是一种刑罚，一般适用犯罪情节较轻的犯罪，如果当事人被判处管制的，是需要进行社区矫正的。对于犯罪需要都需要追究刑事责任，那么，如果管制一年结束重新犯案是不是累犯?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。管制、拘役不是
在某些情况下，如果双方协商一致，押金是可以退还的。但总体来说，提前解除合同通常会导致租客需要承担一定的违约责任，押金的退还情况取决于合同的具体条款和双方的协商结果。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。
签了劳动合同说一年后上社保可以吗，下面华律网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。一、签了劳动合同说一年后上社保可以吗?这是无效的，因为违反了《劳动法》和《社会保险法》，员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉，会对公司进行行政处罚，并且赔偿个人经济损失。公司拥有办理社会保险登记的义务，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起...
信用卡透支三个月说要起诉，可以主动联系银行，表示自己不是不想偿还欠款，向银行表示自己的还款意向，与银行积极沟通之后，申请个性化分期付款，关于“信用卡透支三个月说要起诉咋办”的问题，下面由华律网小编为大家详细的解答相关知识。
信用卡逾期三个月说要起诉咋办？可以主动联系银行，向银行表示自己的还款意向，与银行积极沟通，申请个性化分期付款。如今拥有并使用信用卡的人也越来越多。信用卡固然方便，但是如果使用不当，也会出现许多问题，关于“信用卡逾期三个月说要起诉咋办”的问题，下面华律网小编会为您详细解答，如还有其他信用卡问题，可点击链接进行法律咨询，让专业律师为你分忧。
辞退补偿说明协议书
免费查看劳动合同满一年辞退需要补多少
免费查看签订一年合同辞退需补偿多少钱
免费查看遭到辞退需要补偿吗
免费查看私企辞退需要补偿吗
免费查看临时工辞退需要补偿吗
免费查看问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 房东和物业发生纠纷，物业没有权力阻拦租户搬出小区。 就算是租户和物业有物业费纠纷，物业应当通过法律手段向租户索要物业费，而不能通过不让租户出门来解决物业费纠纷。 遇到这种情况，租户可以报警处理。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
