工伤事故责任划分
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我公司为施工方，接业主要求进行电站的整体调试。在调试过程中因我公司员工操作上的失误，至使业主方聘请的当地农民工（业主没有进行在岗培训、属于临时用工）腹部肋骨被击断两根。2024年2月份至3月份业主出费治疗，现已基本恢复。问： 1、业主方和我各个承担多少责任？费用比例如何划分？ 2、伤者以后补偿标准是多少？ 3、如补偿是否进行工伤鉴定？鉴定费用由谁承担？
报告编号：NO.20120316*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。
《中华人民共和国刑法》
第134条，条产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
回复于 2020.05.08 19:29
您好，业主承担责任后，在你方过错范围内追偿。详情可来电咨询或当面咨询。
回复于 2012.03.16 09:52
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依据《社会保险法》的规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，工伤保险基金先行支付费用后，有权向第三人追偿。所以工伤一定情形下，可划分责任。
工伤事故中，一般只有交通事故需要划分责任，该责任是由公安机关交通管理部分划分的。而工伤认定的责任则是由社保行政部门来承担的，职工或者单位需要及时向社保行政部门申请工伤认定。关于工伤事故责任谁划分的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
工伤事故发生之后，给其中某个劳动者造成一定的损失，受伤者除了治疗外，还会关系事故的处理。毕竟是一起工伤事故，说明是会有责任者，需要找出事故的原因并且做好追究责任。那么，工伤事故责任由谁来划分？下面华律网小编给你主要介绍相关知识。
在我们的日常生活中，鉴定活动出现的越来越频繁，不仅是法院为了判决的公正会组织鉴定，很多时候个人为了取得证明文件，也会进行鉴定，那么伤残鉴定与责任划分有关系吗，下面由华律网小编为读者们进行解答，希望以下内容对读者有所帮助。
工伤事故等级是依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定划分的。关于工伤事故等级怎么划分的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
依据《社会保险法》的规定，劳动者发生工伤事故的，有三种责任承担方式，如果用人单位缴纳了社保的，由工伤保险基金和用人单位共同承担。如果没有购买社保，由用人单位承担。如果第三人造成的，由第三人承担。
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