公司欠我3个月工资没发，没有工作证明怎么办？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20170529*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以委托律师依法维权，本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作，如有不懂可以来电咨询
回复于 2017.05.30 20:48
有其他证明也可以，比如工作牌，工作服，工友证明等。
回复于 2017.05.29 23:03
你好，你这边没有签订劳动合同的话是否有以前的工资条、考勤记录或者任何与工作有关的邮件、短信等内容呢？是这样的，证明劳动关系不是必须要有劳动合同，但是我现在需要知道具体的情况，建议来电详谈。
回复于 2017.05.29 21:08
您好，单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益，需要了解更多详情。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为您解答。希望能够帮到您！
回复于 2017.05.29 17:14
找证明人
回复于 2017.05.29 16:48
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2017.05.29 16:45
工资是以什么形式发放的呢
回复于 2017.05.29 19:16
向当地的劳动监察投诉
回复于 2017.05.29 16:19
投诉了，没有证明，2.28到510号3个月，同事不愿意证明。怎么办？
2017-05-29 04:22诉讼解决
2017-05-29 04:25
咨询助手提示访客：
咨询者对其问题的描述非常详细，不同的律师给出了不同的解答，你可以重点关注其中的差异。
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