工伤 机器切断7根手指，请问怎么处理
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
工伤 机器切断7根手指，请问怎么处理
报告编号：NO.20170523*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中，工伤认定到当地人社部门申请认定，伤残鉴定是伤情稳定后，通常是出院以后，到当地劳动能力鉴定委员会申请，相关申请材料按当地要求为准。如果没有签订书面的劳动合同的，在工伤认定和伤残能力之前，还需要申请劳动仲裁，认定事实劳动关系。构成伤残的，赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、如果离职的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是，各地赔偿标准不一。所以，具体赔偿事宜，和你的伤残等级、治疗具体情况、当地社保政策和报销标准等均有关系。停工留薪期是可以由劳动能力鉴定委员会鉴定，一般不超过12个月。停工留薪期间，员工原工资福利待遇不变。如果您觉着这条回复对您有帮助，望采纳！
回复于 2017.05.26 19:58
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告，单位自30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
鉴定标准：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！
回复于 2017.05.24 21:17
先申请工伤认定再索赔
回复于 2017.05.24 11:57
有没有买工伤保险，建议直接申请工伤认定
回复于 2017.05.23 23:43
先申请工伤认定，然后再做劳动能力等级鉴定。依据鉴定的等级要求赔偿。
回复于 2017.05.23 22:22
100万左右
回复于 2017.05.26 14:24
这个是要工伤认定，鉴定，，赔偿，
回复于 2017.05.24 11:25
先认定工伤，再做工伤鉴定，最后通过协商或者仲裁要求用人单位支付相应的费用。
回复于 2017.05.24 08:18
可以申请伤残鉴定。
回复于 2017.05.23 23:43
是工伤，需申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
回复于 2017.05.23 22:59
先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定；最后依法核算工伤保险待遇
回复于 2017.05.23 22:23
这个是工伤，你应该及时申请工伤认定，实在不懂可以委托律师处理。可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页的“详细资料”里的手机号就是微信号。
回复于 2017.05.23 22:18
可以申请工伤认定的，建议委托律师处理的，在律师指导下进行，可来电详谈
回复于 2017.05.23 22:12
咨询助手提示访客：
咨询者对其问题的描述非常详细，不同的律师给出了不同的解答，你可以重点关注其中的差异。
如果你不是太确定，请继续咨询我并更详细描述自身情况，24小时在线。
推荐: 重庆律师 江北区律师 劳动纠纷律师 江北区劳动纠纷律师
先去当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后，再向当地劳动能力鉴定委员会申请等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，
在工作中受伤，伤到了7根手指，符合工伤认定的条件，当事人就能够争取到相关的经济赔偿。很多人在手指受伤之后会要求赔偿，但对具体赔偿的金额却不太确定，那么，工伤7根手指赔多少钱？华律网小编告诉我们要看实际情况。
工作的环境不是所有的都是在干净整洁流水线上的，对于这类工人应该提高安全培训，当工作的时候手指被切断了鉴定伤情一般是在7级左右的，而且不同的手指断了鉴定的结果不同。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
手指夹断了4根的是比较严重的，手是人获得活动的主要方式，和脚一样的重要，要是没有了手指的很多的事情都无法做到，最基本的吃饭都要用另一只手吃，那么手指夹断4根算是几级的工伤。华律网小编通过你的问题带来了“手指夹断4根手指算工伤几级”的内容，希望对你有帮助。
在工作的时候劳动者操作机器不小心伤到了自己其中一根手指，导致手指有弯曲或是断裂的情况，虽然及时就医没有带来太大的伤害，但依然要休养。这就属于工伤的范畴了，工伤一根手指赔多少钱？华律网小编为你打听到了相关内容如下。
在工作中受伤属于工伤，及时没有签合同只要存在雇佣关系就算签了无形的劳动合同，那么装修公司二包木工手指切断应该谁负责，怎么样赔偿，华律网小编整理了“装修公司二包木工手指切断应该谁负责”的内容为你答疑解惑。
在我们工作的时候一定要注意安全，特别是一些比较危险的工作，有的工作属于高危职业，这个时候我们一定需要公司购买社保，否则如果产生工伤事故的话就很容易产生纠纷，华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
根本性违约销售合同指的是怎么处理
免费查看伤手指没劳动合同怎么处理
免费查看在工作岗位把手弄伤后，刚开始不严重，经过治疗无名指手指切除，请问这是否是工伤？
免费查看没有劳动合同，用人单位无注册，在工作中左手断了四根手指怎么要求赔偿
免费查看没有劳动合同，用人单位无注册，在工作中左手断了四根手指该如何要求赔偿
免费查看问题分析：关于民间借贷的利息都该怎么确定的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、当事人对利息和利率有约定的，按照合同的约定办理。 2、民间借贷合同当事人之间约定利率的，其约定的利率可以适当高于银行贷款利率，但是不得高于国家有关限制借款利率的规定。 根据司法解释，民间借贷的利率不得超过银行同类贷款利率的四倍(包含利率本数)，超出这一限度的，超出部分的利息不予保护。 3、民间借贷当事人之间不得约定计算复利。 最高人民法院司法解释指出，出借人不得将利息计入本金谋取高利，审理中发现债权人将利息计入本金计算复利的，其利率超出银行同类贷款利率的四倍时，超出部分的利息不予保护。 4、民间借贷合同对支付利息没有约定或者约定不明的，视为不支付利息。 自然人之间约定的定期无息借贷，出借人要求借款人偿付逾期利息，或者不定期无息借贷经催告不还，出借人要求偿付催告后利息的，可以参照银行同类贷款的利率计息。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
