08年9级工伤，工伤保险已领。我想解除劳动合同，请问单位对我的工伤是否赔偿
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08年9级工伤，工伤保险已领。我想解除劳动合同，请问单位对我的工伤是否赔偿，怎样赔偿
报告编号：NO.20170523*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。详情建议来电咨询解答。
问题来自于: 9级伤残工伤保险怎么赔付
昆明的赔偿标准为伤残费167000元，加上停工留薪期待遇等。
问题来自于: 9级伤残工伤保险怎么赔付
一次性伤残补助金，9个月本人工资。如没有退休，劳动关系解除后，享受双一次性赔偿19个月统筹工资，14万左右。具体根据案情确定
问题来自于: 工伤9级52岁有工伤保险，赔偿多少钱？
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