跟厂里签合同是测量员'如果安排去搞生产违约吗
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跟厂里签合同是测量员'如果安排去搞生产违约吗
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查看完整报告合同到期厂里不续签合同可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁进行索赔。劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。下面是华律网小编整理的有关合同到期厂里不续签合同,怎么索赔问题的解答,希望对你有帮助。
我们在厂里面上班的时候,通常都是需要签订合同的,这样才能够保护双方的合法权益,那么如果我们在厂里面上班受了工伤,但是没有签劳动合同,应该怎样进行处理?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
不少工厂在繁忙的季节里都会聘请一些临时工,为了节约成本它们就没有给这些员工签订劳动合同,结果某些临时工在工作中受伤了,符合工伤的认定范畴。那么,厂里没给签合同现在受工伤怎办?华律网小编带你了解工伤认定等知识。厂里没给签合同现在受工伤怎办?1
15岁厂里打工签合同无效。15岁(未满十六周岁为未成年人)属于童工,其签订劳动合同的法律行为是无效的,而且用人单位要受到相关部门的依法处置。关于15岁厂里打工签合同是否有效的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
由于农村人往城市发展的关系,就导致农村里面的许多田地都荒废掉了。有些城里的人就会在农村里面承包一些田地来搞养殖业作为自己的生意。那么,在农村承包田地搞养殖,要不要签合同,合同该怎么写呢?华律网小编为你讲解这方面知识。
劳动者在一间工厂里面工作,但是,却没有该工厂签订劳动合同。工作一段时间后,发现这份工作没有合同而想要辞职,辞职的时候劳动者担心会没有工资,那么,没和厂里签合同不书面辞职可以要到工资吗?华律网小编给出下面意见。
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