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三方协议上没有约定违约金,违约时还需要交违约金吗

重庆-永川区 2017-05-04 18:23 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

三方协议上没有约定违约金,违约时还需要交违约金吗

报告编号:NO.20170504*****

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    对个人来说,签了三方协议,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人签订三方协议,也就意味着可以接收毕业生档案,并保障学生的上述权利。按照劳动合同法来说,违约金只有在两种情况下才是合理的,否则法律不予支持。一种情况,公司确实给你花费了相当数值的培训费用,这个需要公司开具发票或者财务证明,另一种,涉及到竟业,这个你不涉及。所以对你,公司没有培训过,那么就不合理,法律不予支持该违约金,申请公司所在地劳动局的劳动仲裁可以维护自己的权益。
    《劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
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    (七)法律、行政法规规定的其他情形。

    回复于 2020.05.22 15:50

  • 法律顾问

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    没约定违约金,以给非违约方造成的实际损失数额承担违约责任。违约金责任仅是违约责任的一种。

    回复于 2017.05.04 18:34

  • 罗小平

    帮助人数:135777

    这个是没有违约金,

    回复于 2017.05.04 22:06

  • 李荣 专职律师

    帮助人数:7544

    没有约定违约金不存在违约金问题,但如果造成损失,应承担赔偿责任

    回复于 2017.05.04 18:50

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