公司撤店，不给员工赔偿还拖欠员工工资，不缴纳社保。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20170427*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2017.04.27 22:39
可以要求赔偿并付工资
回复于 2017.05.01 11:59
可以要求赔偿并付工资
2017-05-01 11:59可以向劳动部门投诉或仲裁，要求赔付迟发工资及经济补偿金和补缴社保等。
回复于 2017.04.28 10:26
您好，申请劳动仲裁。
回复于 2017.04.28 09:53
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你好，一、劳动者要先人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决
合同未满就撤店，如果属于依法终止劳动合同，需要按员工在本公司的工作年限，每满一年就补偿员工一个月的工资;如果属于违法终止劳动合同的，则要按上述标准的二倍给予员工赔偿。关于合同未满,撤店如何补偿员工的问题，下面华律网小编为您详细解答。
撤店需要提前通知员工，因为如果撤店，意味着劳动合同已经无法继续履行了，需要通知员工解除劳动合同，并依法为员工出具终止劳动合同的证明，且需要依法支付经济赔偿金。关于撤店是否需要提前通知员工的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
公司的店铺撤店，如果与员工依法终止劳动合同的，员工没有赔偿金，但有补偿金，在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金;如果是被违法终止劳动合同的，则可按上述标准的双倍获得赔偿金。关于公司店铺撤店，员工有赔偿金的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
在我们的日常生活中，一般我们在进行劳动后，用人单位都会发工资的，这是国家规定的。但是也存在着很多人工作完后不发工资，而且又缺乏法律意识，这时候就不知道怎么办了，因此也不清楚该如何处理、如何维权。那么在我们的现实生活中不付员工工资员工怎样维权呢?接下来华律网小编给大家讲解一下，希望会对大家有所帮助。
依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，就需要签订劳动合同，签订劳动合同有利于保障劳动者的合法利益，签订劳动合同后不能随意变更，那么撤店调岗算不算是合同变更?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
我们知道北京是我们中国的首都，也是人口众多的地方，随着车辆的增加，交通拥堵问题也是越来越严重，那么，关于北京：出事故后,应撤不撤致拥堵罚200元相关内容，下面就由华律小编为大家解释一下相关内容。
拖欠房贷有滞纳金吗
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免费查看欠钱超过5年建议尽快向法院提起起诉，欠钱超过5年的律师费最低数额需要根据案件的具体情况来定。一般来说，民事诉讼律师的收费会根据不同的服务内容，进而收取不一样的费用。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关欠钱超过5年怎么处理最低多少钱问题的解答，希望对你有帮助。
一网贷逾期四五年了还能起诉吗关于“网贷逾期四五年了该怎么办还能起诉吗”的问题，下面由华律网小编为你详细解答。针对信用卡逾期、信用卡负债还不起、被催收等问题，我们有专业律师可以提供解决方案，可点击咨询链接交流。
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留置措施是以前纪检监察机关和检察机关所并没有采用的惯常措施，是涉及被调查人的人身自由的一项严厉措施。可以采取留置措施的是涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的被调查人，以及涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员。关于采取留置措施是什么意思的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
欠钱超过5年出借人仍然可以向法院提起民事诉讼来追索欠款，但是向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。欠款到期超过三年没有追索过的话，就变成自然债务。出借人丧失胜诉权，但法院不会主动审查。关于欠钱超过5年怎么处理欠条的问题，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。
大部分情况下，原则上网贷逾期不能减息，但满足以下条件可以减息。如果网贷因银行原因逾期产生利息，持卡人可以要求银行减免利息。持卡人如因重大疾病、失业、破产等不可抗力因素导致逾期，可主动向银行说明情况，然后提交资料证明银行酌情考虑后减免利息，下面华律网小编为您详细解答。
无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因，超过法律法规规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠劳动者工资是违法行为，甚至是犯罪行为。无论双方是否签订劳动合同，用人单位单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。尽管法律如此规定，但是还是存在一些无良企业无故拖欠工资，如果劳动者遇到此种情况，应该采取什么的途径维护自己的权益？拖欠工资可以得到哪些补偿或者赔偿？今天，大家就跟随华律小编来一起了解如何应对无故拖欠工资的法律知识，欢迎阅读！
年底将至，农民工工资又成为了年底的一个热门话题。很多农民工在外辛辛苦苦干了一年，结果却遭遇拖欠工资，这时候该怎么办？当农民工们遭遇拖欠工资的情况，该如何维权？下面是华律网小编为大家精心打造的拖欠农民工工资专题，其中为大家介绍了拖欠农民工工资怎么办、拖欠农民工工资找谁、拖欠农民工工资解决办法、拖欠农民工工资案例等等知识，希望能够通过本专题，帮助农民工朋友们维护自己的权益……
公务员工资制度是指公务员依法履行职责、完成本职工作后，国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。中国公务员制度明确规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。很多朋友在理解上还不是很明白，公务员工资包括哪些内容，公务员工资怎么计算？公务员工资改革最新消息是什么？公务员工资也需要交税吗？以上问题，华律网小编为您解答。
您了解工伤险吗？您知道工伤险的存在对于我国劳务工作人员而讲具有怎样的价值吗？工伤险是我国社会保险中至关重要的一类保险项目，它保障了我国劳务工作者的切身利益。当我们在工作中受到伤害时，它的存在能够很大程度上缓解了这项伤害带给我们的经济压力，是对我们基本生活的一个保障。现在购买工伤险的人越来越多，也表现了我国社会保障体系的完善。所以，了解工伤险对于我们来说是很有必要的。本专题收集了工伤保险缴费和报销的一系列知识，希望对您有所帮助。
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