工作单位拖欠工资,没有签合同5月三号劳动局仲裁,想找律师帮忙去仲裁
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工作单位拖欠工资,没有签合同5月三号劳动局仲裁,想找律师帮忙去仲裁
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查看完整报告用人单位拖欠劳动者工资的事情已经大为减少,但拖欠工资的行为还是时有发生的。用人单位拖欠工资是指没有正当的理由超过规定的时间支付工资的行为,那么工资拿不到劳动局能帮忙吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。一、工资拿不到劳动局能帮忙吗用
当就职工作遇到无良老板时,不仅劳心劳力,还得不到工资。那么如果劳动者遇到这种情况,该怎么解决呢?劳动局怎么帮忙要工资?找劳动局要工资有用吗?下面华律网小编为您具体解答,欢迎阅读了解!
工资拿不到劳动局是会帮忙的,劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,工资卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、工资拿不到劳动局能帮忙吗工资拿不到劳动局是会帮忙的,劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,工资卡,值...
劳动者进行劳动活动时,就需要签订对应的劳动合同,以对双方的劳动关系以及劳动责任进行确定和约束。但当遇到某些状况时,对于员工的劳动合同需要进行解除,也往往需要支付劳动合同解除的经济补偿金对员工进行补偿。下面,跟着华律网小编一起来看看吧。
进厂没签合同可以去劳动局告。根据我国有关法律法规,用人单位自使用劳动者之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。关于进厂没签合同是否可以去劳动局告这个问题,下面就由华律网小编为您详细解答。
公司跟劳动者签订劳动合同的话,这个劳动合同是需要拿到劳动局进行备案,这样劳动局才能够知道公司目前的人事关系等等。对于公司合同拿去劳动局备案的内容,很多人并不清楚相关备案的方式。华律网小编给出下面意见。
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