我外地人想在买块宅基地不能过户,合同协议有效吗?
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查看完整报告农村宅基地不可以买卖,因为宅基地的所有权归集体所有。但是宅基地使用权,可以在集体经济组织成员之间转让。关于农村宅基地能不能买的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
社会上有很多的人可能会涉及到经济犯罪,如果他人盗窃或者是诈骗达到数额在3000块的话,这个时候是否可以进行立案相关的规定是怎样的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
外地人在深圳怎么买社保社保影响着我们的生活,买房买车,读书入户等等都是要有社保纪录的,所以社保不能断缴,那么具体个人深圳社保怎么买,就来就通过下文详细的了解一下吧。外地人购买深圳社保的好处:外地朋友在深圳工作或者深圳生活想买房子,...想要了解更多关于外地人在深圳如何买社保的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
由于网络的飞速发展,信息传播越来越广泛,当人们在生活、工作中遇到不懂的问题,只需要在网上就能学习了解,今天华律网小编就给大家来讲解关于成都外地人怎么买社保方面的内容,希望可以让大家清楚这方面的内容,下面我们一起来看看吧。
随着社会的发展,很多的农民都进城打工,农村的宅基地就没有人住,很多人都选择将宅基地进行买卖。那么,宅基地卖买合同是怎么的很多农民都不会写买卖合同,针对这个问题,华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
农村一般修建房屋的地皮属于宅基地,宅基地上面的房屋所有权属于修建房子的人那么下面的宅基地是否可以进行买卖?买卖宅基地的合同是否合法?下面为了帮助大家更好的了解相关的法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
合同是需要订立的,合同是双方当事人关于民事权利义务的约定,双方当事人订立合同后,会受到合同内容的约束,并且需要按照诚实信用的原则履行各自的义务。那么,签订和签定的区别是怎么样的?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
在网购中,分为在线支付和货到付款两种方式。很多人喜欢选择货到付款,这样可以在验货之后付款更加有保障,但是也会出现快递到了之后对方拒绝收取的情况。那么,快递到付,拒收需要付款吗?下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
合同到期了公司不续签吗,一般没有赔偿,但有相应的经济补偿,劳动者在公司每工作一年,能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,获得一月工资的补偿;不满六个月的,则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
拒收一般需要承担运费的。但若因发货人、运输人原因导致可以合理拒收的除外。例如,发生延误、丢失、损毁和内件不符等。且因此拒收的,当事人还可以请求过错方承担相应的法律责任。关于拒收是否需要承担运费的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
对退休年龄有下列规定:男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年的劳动者,应该退休。关于退休年龄最新规定的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
合同的概念是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。是为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设,具体规定,跟着华律网小编一起看看吧。
宅基地是农村的农户或个人用作住宅基地而占有、利用本集体所有的土地,宅基地的所有权属于农村集体经济组织。根据《民法典》第362条规定,宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利。宅基地具有一定的法律效力而且受法律保护,任何单位和个人不得随意侵犯。宅基地是可以转让的,宅基地转让作为农村土地流转的一种对于农村经济的发展起着很大的作用。那么宅基地转让的效力如何?其转让的手续和条件是什么呢?宅基地转让最新法律规定是什么?更多宅基地转让相关知识,请阅读下文详细了解!
农村宅基地,是农村的农户或个人用作住宅基地而占有、利用本集体所有的土地。农村宅基地管理办法是怎么规定的吗?农村宅基地补偿标准是怎样的?农村宅基地国家政策有哪些?农村宅基地可以买卖吗?华律小编为你整理了更多关于农村宅基地的知识,欢迎阅读本专题了解。
宅基地是指公民用于居住房屋的建设用地及其附属用地,是国家为满足农民基本生存条件而特意划拨给农民用于建筑房屋的土地。不同于小产权房,宅基地具有一定的法律效力而且受法律保护,任何单位和个人不得随意侵犯。那么宅基地能否转让呢?如果能够转让需要什么样的条件和手续呢?宅基地的转让流程是什么?会花多少费用?宅基地的转让需要什么注意事项?宅基地转让最新政策是如何规定的?下面华律网小编将针对这些问题为大家详细介绍一下有关宅基地转让的知识,欢迎大家浏览!
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说,绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。绩效工资从本义上说,应是根据工作成绩和劳动效率。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。华律网小编整理了绩效工资是什么,绩效工资分配方式,绩效工资怎么算等内容,欢迎阅读。