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我的三年劳动合同到期了,但是现在处于哺乳期,公司出具了一份顺延合同,说到哺乳期结束那到时公司会支付赔偿金吗?

山西-长治 2017-04-14 05:36 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我的三年劳动合同到期了,但是现在处于哺乳期,公司出具了一份顺延合同,说到哺乳期结束,之后不会再续签合同了,那到时公司会支付赔偿金吗?

报告编号:NO.20170414*****

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  • 蒋德春 专职律师

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    不会,会给补偿

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    用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。
    《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错,劳动者单方解除)
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
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    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的(合同期满不续约
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    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
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    更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2017.04.14 06:06

  • 闫小平

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    支付补偿金。

    回复于 2017.04.14 07:21

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