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你好,律师,本人想咨询关于公司解散经济补偿问题

北京-西城区 2017-03-29 11:14 公司法

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好,律师,本人想咨询关于公司解散经济补偿问题

报告编号:NO.20170329*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    王鑫塬 专职律师

    帮助人数:211432

    咨询电话:13661360612

    你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    回复于 2017.03.29 11:57

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    徐卫东 高级合伙人律师

    帮助人数:107008

    咨询电话:17303240814

    可以人社局投诉

    回复于 2017.03.29 11:53

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    韩静 高级合伙人律师

    帮助人数:375514

    咨询电话:13636698871

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    回复于 2017.03.29 11:20

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    李建成 主任律师

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    咨询电话:4006777998

    一般因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。建议委托律师介入处理,维护您的权益。

    回复于 2017.03.29 11:19

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    顾倩 主任律师

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    咨询电话:18611201551

    您好,一般因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。建议委托律师介入处理,维护您的权益。

    回复于 2017.03.29 11:17

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    公司法律师

    帮助人数:3504902

    你好,根据《商标法》第六十三条规定侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。
    即使败诉,承担的赔偿取决于法官所支持的赔偿请求,需要考证原告诉讼请求请求的合理合法性和相关证据是否完善案件事实是否能够认定。
    律师费用受不同案件类别,诉讼标的额,案件具体情况以及律师个人因素影响。

    回复于 2020.05.22 15:50

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    法律顾问团队

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    通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
    更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2017.03.29 11:44

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    具体可以说说情况。

    回复于 2017.03.29 11:16

  • 蒋铁顺 专职律师

    帮助人数:148720

    违法解除合同工作每满一年支付两个月工资赔偿

    回复于 2017.03.29 13:21

  • 北京乾上律师事务所 专职律师

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    您好,请说一下具体的案情。

    回复于 2017.03.29 12:01

  • 江华 主任律师

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    你好,按每满一年工作年限,支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿 。如需帮助,可以来电免费咨询或直接携带材料当面咨询。

    回复于 2017.03.29 11:31

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