你好,律师,本人想咨询关于公司解散经济补偿问题
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你好,律师,本人想咨询关于公司解散经济补偿问题
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告根据我国《公司法》规定,当公司的经营管理出现严重困难,继续存在会使股东蒙受重大损失,且无法通过其他途径解决的,可以由股东申请解散公司。那么,公司解散后员工怎么办呢?公司解散员工能拿多少经济补偿金?下面就让华律网小编带大家一起来看看吧!
依据《劳动合同法》的规定,公司解散要终止劳动合同的,要给予员工相应经济补偿。所以股东如果以员工的身份为公司工作的,公司解散后,可以以员工的身份获得经济补偿。
根据我国《公司法》规定,当公司的经营管理出现严重困难,继续存在会使股东蒙受重大损失,且无法通过其他途径解决的,可以由股东申请解散公司。那么,公司解散后员工怎么办呢?公司解散员工能拿多少经济补偿金?下面就让我们一起来看看吧!公司解散的经济补偿
劳动者想离职后可否获得经济补偿?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容,希望能够帮助到你。
公司解散时,公司要成立清算组进行清算的,而公司解散就需要和员工解除劳动合同,解除劳动合同要给予员工一定经济补偿的,经济补偿对于企业来说是债务,那么公司解散员工怎样补偿?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
公司解散之后,对于劳动者来说依法会得到相应的经济补偿。那么在劳动者的工龄上是怎么来进行补偿的呢?这也是很重要的一点,对于劳动者来说就需要了解清楚。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
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