我在一家企业工作了14个月，今年2月份被辞退，我向领导要保险还有工资赔偿是这样的吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我在一家企业工作了14个月，今年2月份被辞退，我向领导要保险还有工资赔偿，被拒，去劳动仲裁，仲裁说我的证据不足，不予受理，因为我没签订劳动合同，打的银行对账单上也没有工资两个字，不能确定劳动关系，我只有现在正在公司上班的同事写的证明，说是佐证，不能成为直接证据，不能立案，是这样的吗？
报告编号：NO.20170327*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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回复于 2017.03.27 05:55
如果有其他比如工卡、工作服等能证明你在该单位工作的证据也可以证明劳动关系存在，若仲裁委不受理可向法院起诉
回复于 2017.03.27 05:36
通常情况下，劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起，如果对劳动仲裁的结果有异议，可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务，则可以申请强制执行。
更多复杂的劳动仲裁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2017.03.27 05:55
具体要看你证据。
回复于 2017.03.27 05:53
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